最全劳动合同书含提成6篇.docx

最全劳动合同书含提成6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

3.乙方的工作内容如下：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.乙方在合同期内享有绩效工资、年终奖等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

3.乙方在合同期内完成特定任务或项目时，甲方将给予乙方相应的提成。提成的具体数额和支付方式按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规章制度执行。

2.乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应建立职业健康检查制度，定期对乙方进行健康检查。乙方有权拒绝从事对身体健康有害的工作。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

4.甲方应建立健全生产安全事故应急救援预案，一旦发生事故，应立即启动预案，妥善处理事故，并依法承担相应责任。

5.乙方有权对甲方违反劳动安全卫生规定的行为进行批评、检举和控告。

6.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。乙方应接受甲方的劳动安全卫生教育。

7.甲方不得强迫乙方违章冒险作业，不得对乙方实施性骚扰，不得对乙方实施家庭暴力。乙方有权拒绝违章冒险作业，有权向有关部门投诉甲方的违法行为。

8.甲方应按规定支付乙方的加班加点工资和节假日工资报酬。乙方有权要求甲方支付加班加点工资和节假日工资报酬。

9.甲方应按规定支付乙方的带薪年休假工资报酬。乙方有权要求甲方支付带薪年休假工资报酬。

10.甲方应按规定支付乙方的加班加点费用及节假日费用。乙方有权要求甲方支付加班加点费用及节假日费用。

11.甲方应按规定为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障身体健康和生命安全。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方______________部门从事______________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条：乙方的工作内容为：______________。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，并提前一个月告知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但保证每日延长工作时间不超过3小时，每月延长工作时间不超过36小时。

第五条：甲方在法定节假日、休息日安排乙方加班的，应提前通知乙方，并依法支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。试用期的工资为______________元/月。甲方