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单位聘用门卫合同书范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，并履行以下职责：

1.按时开关大门，确保门口畅通无阻。

2.对来访人员进行登记，并报告甲方管理人员。

3.夜间轮流值班，确保安全。

4.维护单位内部及门口的秩序，防止无关人员进入。

5.完成甲方交办的其他临时性工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及公休日。如需加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

3.乙方因病、事假等原因不能工作时，应提前向甲方请假，并履行请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责和出勤情况确定。

2.甲方根据乙方的表现和实际需要，有权对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方因故不能继续工作时，甲方应按照相关法律法规支付相应的经济补偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方因病、工伤等原因需要治疗和休养时，甲方应按照相关法律法规提供相应的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的工作条件和防护措施，确保乙方的健康与安全。

六、劳动纪律和考核制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的劳动报酬和岗位进行调整。

3.乙方因违反劳动纪律或规章制度被辞退的，甲方应按照相关法律法规支付相应的赔偿金。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（3）甲方因生产经营发生困难，无法继续履行合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件和劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

（3）乙方因故被辞退的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方，并履行续签手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行协商补充。

4.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解其内容，特别是免除或限制自身权利的条款。如对合同内容有疑问或不明确之处，应向甲方咨询或查阅相关法律法规。若未向甲方咨询或查阅相关法律法规而直接签署本合同，视为乙方已认可并接受本合同的全部内容。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要聘用门卫人员，乙方愿意受聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，主要职责包括但不限于：

1.保障公司大门的安全，防止未经授权的人员进出；

2.对进出车辆进行登记，确保公司财产安全；

3.维护公司内部的秩序，防止纠纷和冲突；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间根据甲方实际需要确定，可能涉及全天候工作。工作地点为甲方公司大门。

四、报酬和福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准