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新/手/班/主/任/经/验/交/流/分/享
新学年来了,很多学校都会有一批新班主任上岗。新手班主任通常比较年轻,同时还是任课老师,既要上好课,又要管好班,往往心里没底。哪怕是当过几年班主任的老师,说起班级管理工作来,恐怕也不敢说自己已经驾轻就熟。
怎么做班主任
·新学年来了,很多学校都会有一批新班主任上岗。新手班主任通常比较年轻,同时还是任课
老师,既要上好课,又要管好班,往往心里没底。哪怕是当过几年班主任的老师,说起班级管理工作来,恐怕也不敢说自己已经驾轻就熟。
·相信学校在暑期已对班主任队伍进行培训,但实际管理中难免会出现各种问题和情况。缺乏
经验的班主任,可能会被一个小环节绊倒。
·班主任,至少会与班级学生共度一年学习时光。想要轻松管好班级,就要牢牢把握住开学第
一天、第一周乃至第一个月。把状态调整好了,把事务和关系理顺了,后面就会越做越顺。那么,新班主任上岗第一个月,需要做好哪些工作,掌握哪些技能和方法呢?
·下面,校长会智库(ID:xiaozhangclub)汇总了一份班主任实战攻略,希望能对新上任的班主任有所帮助,欢迎学校转发给新班主任们阅读。
CONTENTS目录
我是新手,我能当好班主任吗?
班主任工作的13种基本方法
班主任实操工作的八个“第一次”
学习痛
战略篇实接浦
我是新手我能当好班主任吗
新学年来了,很多学校都会有一批新班主任上岗。新手班主任通常比较年轻,同时还是任课老师,既要上好课,又要管好班,往往心里没底。哪怕是当过几年班主任的老师,说起班级管理工作来,恐怕也不敢说自己已经驾轻就熟。
学习篇
上岗前,班主任主要有这样几种顾虑:
担心自己不会做担心自己做不好担心自己无法兼顾工作和生活
这是班主任的现实困难。班主任岗位需要很
强的责任心,工作节奏快、压力大、应变性
强。加上本身的教学工作,工作量无法通过简单的量化去衡量。老师也是普通人,需要有自己的生活,还承担着多重家庭角色,想
要兼顾好,确实不容易。
班主任工作既要建班也要育人,即个体教育
与集体教育双结合。面对中小学生层出不穷的成长问题,特别是时代背景下出现的新问题,没有固定的做法可套用。做不好或暂时
不能解决问题,也是正常的。
班主任很容易陷入事务性工作而缺少
整体思维。不同于学科教师专业培训,班主任工作没有系统指导,也没有教案、教参、课例可供自主学习。不
知道做什么、怎么做,是正常情况。
我是新手,我能当好班主任吗?
·基于此,老师们对班主任工作望而却步也是人之常情,年轻的新手班主
任,就更不用说了。
·资深班主任沈磊老师指出,班主任是教师的一种身份,也是一种更多维的角色。上岗前感到紧张或不安恰恰是老师们有责任心、在乎学生和班级未来发展的具体表现。
·新班主任们需要找到一个适合自己的切入点,满足自己在班主任工作准备过程中的某种需求,在行动中调控自己的情绪,逐渐进入角色。
我是新手,我能当好班主任吗?
阅读
·读一些班主任工作的书,觉得作者都很厉害。
模仿
·借鉴书中或身边优秀班主任的做法,效果却出现“水土不服”。
实践
·做了一段时间班主任,遇到了不少问题,觉得别人都比自己适合做
理想与现实的差距究竟是哪里出了问题?
沈磊老师认为是忽视了专业成长的第一要素:教师本人。
教育的场域决定了教育的效果。教师不同、学生不同、家长不同、团队不同、地域不同……这些教育中的变量合在一
起就导致了教育情境的不同。说到底,教育是因材施教,
也是因境施教。
首先是认知自我,找准优势点
新任班主任大都会经历这样一个过程
班主任。
班主任个人情况分析
性格特点
师生关系情况
兴趣爱好
对教育的理解
学生时代
对学生的期待
学科特点
对自己的期待
选择上述任意一点,谈一谈它在你的班主任工作中可以发挥怎样的作用
思考一下,你可能存在的不足
你有什么方法来补偿不足
首先是认知自我,找准优势点
怎么使用这张表?举例说明:
·假如一位老师在【性格特点】一栏中填写的是“活泼开朗的”,那就思考“活泼开朗”在班主任工作中可以发挥怎样的优
势。这类班主任往往“坐不住”,会有很多新点子、小创意,设计的活动深受学生喜欢,他们很容易通过设计丰富有趣的
活动对学生施加影响。
·如果一位老师填写的是“安静内敛的”,那就思考这个特质会给班主任工作带来怎样的风格。这类班主任通常情绪更加稳定,观察力更好,更愿意深入了解学生,详细分析问题的成因。他们很善于通过打造班级文化,行为世范,在倾听中建立良好的师生关系。
·这张表可以帮助你做好自我分析,更加理性地发掘自身优势,觉察不足。然后把找到的优势列成表格,做进一
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