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湖北省电力公司孝感供电公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版附答案(B卷.docxVIP

湖北省电力公司孝感供电公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版附答案(B卷.docx

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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

湖北省电力公司孝感供电公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版附答案(B卷)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。

A:丙公司以赠小商品来招揽顾客

B:乙公司为长期顾客降价优惠

C:丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客

D:甲公司为招揽顾客而打折销售

答案:C

2.[单选题]人口密度是单位面积土地上居住的人口数,它是表示世界各地人口的密集程度的指标。但人口密度只反映人口与土地面积的一般数量关系,不能体现单位面积土地上的人口成分,也不能体现人口与实际供养他的土地面积的关系。为了弥补这些缺陷,出现了一些新的补充性密度指标,如生理密度、农业密度等,而以面积计算的人口密度称为人口的数学密度。这段文字意在说明()。

A:土地面积和人口成分的关系

B:人口密度含义演变的原因

C:补充性密度指标的产生过程

D:人口密度的具体表现形式

答案:B

3.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B:商场营业员小李与商场五年合同到期

C:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

D:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

答案:A

4.[单选题]苏东坡成全了黄州,黄州也成全了苏东坡,这实在是一种______的有趣关系。东坡写于黄州的那些杰作,既宣告着黄州进入了一个新的美学等级,也宣告着东坡进入了一个新的人生阶段,两方面一起______,谁也离不开谁。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:水乳交融闻名

B:如影随形升华

C:相辅相成提升

D:同舟共济流传

答案:C

5.[单选题]某天五个朋友聚会,其中一个人历数喝酒对身体的危害,并热心地劝告大家戒酒。他逐个询问说:“你现在戒酒了吗?”四个人的回答各不同。请根据他们的回答,判断这四个人当中,谁没有违反这个推理隐含的前提()

A:我正准备戒酒

B:我已经戒酒啦

C:我从来不喝酒

D:我特别喜欢喝酒

答案:A

6.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。

A:界限共鸣

B:界线共振

C:阻隔震颤

D:分界震撼

答案:A

7.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()

A:一个赛季的运动员比另一个赛季要多

B:运动员可以在几个赛季入队

C:有些体育队比其他队需要更多的运动员

D:运动员可以在一个赛季参加多支体育队

答案:B

8.[单选题]某国政府在半年内两次宣布降低购房按揭贷款的利率,因此很多潜在的购房者都处于持币待购的状态,进一步观望利率能否再探新低,所以六月份新建房屋的销售量大幅下降。但是,一个值得关注的现象是,在新建房屋销售量大幅下降的同时,新建房屋销售的平均价格却在快速上涨。以下哪项如果为真,能够解释这一矛盾现象?()

A:过去三年中,由于住房供应短缺的问题越来越严重,使得新建房屋的销售量一直在缓慢上涨

B:新建高价房处于热销中,价格一路上涨,因为高价房的购买者基本不受利率波动的影响

C:受利率波动的影响,已购房者销售手中的房屋,造成二手房的市场供应量不足

D:受国际市场的影响,一年来该国建筑材料价格不断波动

答案:B

9.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()

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