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小型工厂劳动合同通用版8篇

篇1

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[工厂联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方工厂；

2.双方同意在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

#第一条：合同期限

1.合同生效时间：自[合同生效时间]起。

2.合同结束时间：至[合同结束时间]止。

3.试用期：自[试用期开始时间]起，至[试用期结束时间]止。

#第二条：工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方工厂从事[具体工作内容]工作。

2.工作地点：工作地点位于[工作地点地址]。

3.岗位职责：乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

#第三条：工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。具体工作时间安排如下：

-周一至周五：上午[上班时间]-下午[下班时间]

-周六至周日：上午[上班时间]-下午[下班时间]

2.加班安排：如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应按照国家法律法规的规定支付加班费用。具体加班安排如下：

-平时加班：每晚加班时间不超过[平时加班时间]。

-周末加班：每周末加班时间不超过[周末加班时间]。

-节假日加班：节假日加班时间按照国家规定执行。

3.休息休假：乙方每月可享受[具体休息天数]天带薪休息日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。如有特殊情况，需提前向甲方申请调整休息日。

#第四条：劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方每月工资为人民币[具体工资数额]元整。工资发放时间为每月的[工资发放时间]。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应事先通知乙方。支付方式一般为银行转账或现金发放。具体支付方式由甲方决定。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：

-五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式由甲方按照国家法律法规的规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。如乙方自愿放弃某项保险，需提交书面申请，甲方将不再为该员工缴纳该项保险。如因乙方个人原因未缴纳社会保险费，造成的一切后果由乙方自行承担。

篇2

#一、合同双方

甲方（工厂）：[工厂名称]

乙方（工人）：[工人姓名]

#二、合同内容

1.工作内容

乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事以下工作：

*工作岗位：[具体岗位]

*工作内容：[具体工作内容]

2.工作时间

*工作时间：每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

*加班安排：如遇特殊情况，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.工资待遇

*工资构成：基本工资+绩效工资+加班费等。

*工资标准：基本工资每月[具体金额]元，绩效工资根据工作表现而定。

*支付方式：每月[具体日期]甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.社会保险与福利

*甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

*乙方享有法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

5.违约责任

*如甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

*如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#三、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

#四、其他约定

*乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得从事违法活动。

*本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

*本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

#五、争议解决