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农民轮换工、合同工劳动合同5篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):
-单位名称:_________
-单位地址:_________
-法定代表人:_________
-联系电话:_________
2.乙方(劳动者):
-姓名:_________
-性别:_________
-年龄:_________
-学历:_________
-籍贯:_________
-家庭住址:_________
-联系电话:_________
二、合同期限
1.合同生效时间:_________
2.合同结束时间:_________
3.试用期:自合同签订之日起至试用期满之日止。
三、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作岗位上工作,并履行相应的工作职责。具体岗位及职责如下:
-岗位名称:_________
-岗位职责:_________
2.工作地点:甲方安排乙方在以下地点工作:
-工作地点:_________
-工作场所条件:甲方保证乙方工作场所符合国家安全卫生标准,并提供必要的劳动保护设施。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每日工作制度,具体安排如下:
-每日工作时间:_________小时,自上午_________点至下午_________点。
-加班安排:如遇特殊情况,甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
2.休息休假:甲方保证乙方每周至少休息一天,并享受国家法定节假日的休息权利。具体安排如下:
-休息日:每周的星期日为休息日。
-年假安排:乙方每年可享受年假_________天,具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
-其他假期安排:如遇特殊情况,甲方可另行安排乙方休假。
五、劳动报酬和社会保险待遇
1.劳动报酬:甲方按月支付乙方工资,具体数额为每月_________元,支付时间为每月的最后一个工作日。如遇特殊情况,甲方可提前或延期支付工资,但应事先告知乙方并说明原因。乙方在试用期的工资为每月_________元。
2.社会保险待遇:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。如遇特殊情况,甲方可另行约定乙方的社会保险待遇。但不得低于国家和地方规定的最低标准。
篇2
甲方(用工单位)名称:_________
地址:_________
乙方(农民工)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
住址:_________
联系方式:_________
一、劳动合同期限
第一条:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止,其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作,工作地点为_____。乙方同意甲方根据生产(工作)需要调整其工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行_____工作制,每日工作_____小时,每周工作_____天,试用期每日工作_____小时,每周工作_____天。甲方保证乙方每周至少休息_____天。甲方因生产(工作)需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬
第四条:甲方按月支付乙方工资,试用期工资为_____元,试用期满后的工资为_____元,工资形式为_____。甲方应每月至少支付乙方_____元的生活费。甲方在乙方进入工作场所前已为其办理了工伤保险,并承担了相应的保险费用。
五、社会保险和福利
第五条:甲方从试用期开始为乙方缴纳社会保险费,试用期结束后,甲方为乙方办理工伤保险手续,并承担相应的保险费用。甲方还应在乙方进入工作场所前为其办理相应的社会保险手续,并承担相应的保险费用。此外,甲方还应给予乙方其他社会保险和福利待遇。具体事宜由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品和安全防护措施,确保乙方在工作过程中的安全与健康。同时,甲方应积极
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