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?家政服务员合同2024年
合同编号:__________
甲方(雇主):________________
身份证号:________________
乙方(家政服务员):________________
身份证号:________________
鉴于甲方愿意雇佣乙方为家政服务员,乙方愿意为甲方提供家政服务,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条服务内容
(1)家庭清洁;
(2)衣物洗涤与熨烫;
(3)烹饪及餐饮服务;
(4)照顾老人、病人、孕妇、儿童等;
(5)其他甲方合理要求的家政服务。
第二条工作时间与休息
2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。具体工作时间为______至______。
2.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方应提前通知乙方。
2.3乙方享有每年带薪年假______天,具体安排由双方协商确定。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资待遇为每月人民币______元,每______个月发放一次。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.3乙方工资调整事宜,双方应协商一致。
第四条福利待遇
4.1甲方为乙方提供住宿,住宿条件应满足乙方的基本生活需求。
4.2甲方为乙方提供餐饮,餐饮标准为每日人民币______元。
4.3乙方享有甲方提供的医疗保险、意外伤害保险等。
第五条工作要求
5.1乙方应遵守国家法律法规,不得有违法犯罪行为。
5.2乙方应遵守甲方家庭规定,尊重甲方家庭成员,维护家庭和谐。
5.3乙方应认真履行工作职责,保证服务质量,不得擅自离岗、迟到、早退。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为未支付工资的______%。
6.3乙方未履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条合同终止与解除
7.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
7.2在合同期内,任何一方不得单方面解除合同。如需解除合同,应提前______天书面通知对方。
7.3合同期满后,双方如愿意继续履行合同,应签订新的合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):________________
签名:________________
日期:________________
乙方(家政服务员):________________
签名:________________
日期:________________
注意事项:
1.合同编号:确保合同有唯一标识,便于管理和追溯。
2.服务内容明确:具体列出乙方需要提供的服务项目,避免日后因服务范围产生纠纷。
3.工作时间与休息:明确乙方的工作时间、休息日和节假日安排,保障乙方的合法权益。
4.工资待遇:详细约定工资数额、发放时间和调整机制,确保双方的权益。
5.福利待遇:明确乙方的住宿、餐饮和其他福利,如医疗保险等。
6.工作要求:乙方应遵守法律法规和甲方家庭规定,保证服务质量。
7.违约责任:明确双方违反合同约定的责任,包括违约金和赔偿责任。
8.合同终止与解除:规定合同的期限、解除条件和续签事宜。
9.争议解决:约定争议的解决方式,通常是协商或诉讼。
解决办法:
1.协商:双方在发生争议时,应通过友好协商解决问题。
2.诉讼:若协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决。
关键词语的法律名词解释:
1.合同:指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.雇主:在本合同中指甲方,即需要家政服务的一方。
3.家政服务员:在本合同中指乙方,即提供家政服务的一方。
4.违约金:指一方违约时,按照合同约定应支付给对方的赔偿金额。
5.赔偿责任:指因一方的行为给对方造成损失时,应承担的补偿对方损失的责任。
6.合同期限:指合同开始至终止的时间段。
7.解除合同:指在合同期限内,因法定或约定事由出现,使合同权利义务关系归于消灭的行为。
8.争议:指合同双方在履行合同过程中,对合同条款的理解或执行产生的不同意见。
9.诉讼:指通过法院解决争议的法律程序。
特殊应用场合及合同补充条款:
1.场合:雇主家中有婴儿或小孩需要特别照顾。
补充条款:雇主可以在合同中增加如下条款:
“乙方需负责照顾甲方家中婴儿/小孩,包括但不限于看护、喂食、陪玩等。甲方应提供婴儿/小孩的日常用品及必要的生活资料。”
“乙方在照顾婴儿/小孩时,应采取一切必要措施确保其安全与健
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