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正式的个人聘用合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的项目现场或公司办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行工时工作制，具体工作时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体工资数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，给予乙方提高劳动报酬的机会和条件。

3.乙方如对劳动报酬有异议，可向甲方提出申诉，甲方应及时处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡抚恤金。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家关于医疗期的规定给予医疗期和医疗待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的职业健康。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

（3）违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方在合同期内不得同时受聘于其他组织或个人从事与甲方相同或相似的工作。否则，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

4.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和核心技术，不得擅自泄露或向他人提供相关信息或资料。否则，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

5.本合同的条款与法律法规相抵触的，以法律法规的规定为准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期______天。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作任务等，乙方应当服从甲方安排。

2.乙方从事劳务服务必须达到甲方规定的标准，并应符合甲方的要求。

3.甲方安排乙方从事劳务服务时，应对乙方进行必要的培训。培训费用由甲方承担。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方安排的工作时间，并按时上下班。甲方安排的工作时间超过法定工作时间的，视为加班。甲方应当支付加班费