委托代理招聘人才协议2024年.docx

?委托代理招聘人才协议2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________________

联系人：____________

联系电话：____________

乙方（代理方）：__________

地址：__________________

联系人：____________

联系电话：____________

第一条代理招聘范围

1.1乙方根据甲方的招聘需求，代理甲方向社会公开招聘所需人才。

1.2乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等招聘相关事宜。

第二条代理招聘期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。如双方同意续约，应在本协议到期前____个工作日内签订续约协议。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。

3.2甲方应保证所提供信息的真实性和合法性，不得有欺诈、虚假宣传等行为。

3.3甲方应配合乙方完成招聘过程中的各项工作，包括面试、录用等。

3.4甲方应在接到乙方推荐的候选人后，及时进行面试评估，并在面试结束后____个工作日内向乙方反馈面试结果。

3.5甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘任务。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方应按照甲方的要求，积极展开代理招聘工作，确保招聘任务的完成。

4.2乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息，不得泄露给无关第三方。

4.3乙方应对候选人进行初步筛选和评估，确保推荐给甲方的人才符合甲方要求。

4.4乙方应定期与甲方沟通，了解甲方招聘需求的调整，及时调整招聘策略。

4.5乙方不得以任何形式向候选人收取费用。

第五条费用及支付

5.1甲方应支付乙方代理招聘服务费，费用标准为：____。

5.2乙方在候选人成功入职甲方后，甲方应按照约定支付服务费。支付方式为：____。

5.3如甲方与候选人解除或终止劳动合同，甲方无需退还已支付的服务费。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：____。

6.2乙方未能按照约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.必威体育官网网址性：合同双方应确保在代理招聘过程中涉及的商业秘密和招聘信息得到妥善保管，避免泄露给无关第三方。

1.法律名词解释：

解决办法：

必威体育官网网址性：

注意事项：确保乙方在处理甲方信息时，不会泄露任何必威体育官网网址信息。

解决办法：

定义必威体育官网网址信息：在合同中明确何为必威体育官网网址信息。

法律名词解释：

必威体育官网网址协议：一种法律文件，规定合同双方对于特定信息有必威体育官网网址义务。

必威体育官网网址性：

在合同中增加必威体育官网网址条款，明确双方对于招聘信息的必威体育官网网址义务。

必威体育官网网址性：

法律名词解释：必威体育官网网址性指的是合同一方对另一方提供的信息负有必威体育官网网址义务，不得对外披露。

注意事项及解决办法：

1.代理招聘：指乙方代表甲方进行人才招聘的行为。

代理招聘：

注意事项：合同中需明确乙方的代理范围和职责。

解决办法：详细列出乙方应尽的代理职责和服务内容。

代理权：指一方授权另一方代表自己行事的权利。

2.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时所应承担的法律责任。

注意事项：明确违约的定义和违约金的计算方式。

解决办法：在合同中详细规定违约情形及违约金的支付标准。

3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式。

仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构对争议进行裁决。

1.特殊场合：招聘高级管理人员

补充条款：鉴于招聘职位为高级管理人员，乙方在筛选候选人时，应特别注重候选人的领导能力、行业经验以及过往业绩的考察。

2.特殊场合：招聘涉及商业秘密的岗位

补充条款：由于招聘岗位涉及甲方重要的商业秘密，乙方在招聘过程中应签订额外的必威体育官网网址协议，并确保候选人了解并遵守相关必威体育官网网址条款。

3.特殊场合：紧急招聘需求

补充条款：甲方因业务发展急需该岗位人员，乙方应在收到通知后加快招聘进度，并在最短时间内提供合适的候选人。

4.特殊场合：招聘外籍员工

补充条款：针对外籍员工招聘，乙方需协助甲方处理相关的工作签证和居留许可事宜。

附件列表：

1.招聘职位说明书：详细描述招聘职位的职责、要求等信息。

2.