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ktv用工合同范本5篇

篇1

KTV用工合同范本

#甲方（KTV）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

#一、合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同年数]年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。工作地点位于[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第四条：乙方享有以下休息休假的权利：

1.每周至少休息一天；

2.法定节假日和婚假、丧假等假期按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

第五条：乙方的工资标准为每小时[工资标准]元，每月工资总额为[每月工资总额]元。具体支付方式按照甲方规定执行。

第六条：乙方享有以下福利待遇：

1.甲方为乙方缴纳社会保险费；

2.乙方享有年终奖、过节费等福利待遇；

3.乙方享有带薪休假等福利待遇。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供以下劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1.提供安全、卫生的工作环境；

2.配备必要的安全设备和个人防护装备；

3.对乙方进行安全教育和培训。

#六、劳动合同变更、解除和终止

第八条：甲乙双方可协商变更劳动合同，变更时应采用书面形式。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

第九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

第十条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的。

#七、违约责任

第十一条：甲乙双方面违反本合同，应承担以下违约责任：

1.甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金；

2.乙方未提前通知甲方擅自离职的，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失。

#八、其他约定事项

第十二条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

#九、合同生效和备案

第十四条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需办理合同备案手续，双方应按照国家有关规定执行。

篇2

KTV用工合同范本

#甲方（KTV）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______。

2.乙方每周的休息日为______。

3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

#四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资______元。

2.乙方在试用期内的工资为______元。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费和其他补贴。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定