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标准用工合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

邮编：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同协议书。

一、合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度（请在括号内选择执行相应的选项）：

（一）标准工时制度；

（二）综合计算工时制度；

（三）不定时工作制度。相关工作内容、具体工作时间安排等详见聘用协议书的约定。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的[具体职位]。在招聘过程中，乙方表现出了良好的专业能力和适应能力，符合甲方的岗位需求。为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。试用期工资待遇为[试用期工资待遇]元/月。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期天数]天。正式聘用期的工资待遇为[正式聘用期工资待遇]元/月。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方公司担任[具体职位]，负责[具体工作职责]。乙方应认真履行工作职责，完成公司分配的任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。试用期工资待遇为[试用期工资待遇]元/月，正式聘用期工资待遇为[正式聘用期工资待遇]元/月。甲方在每月的[工资发放日]准时发放工资。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇]。乙方在试用期满后，根据表现和公司政策，可享受相应的奖金和晋升机会。

五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括[具体劳动纪律]。乙方应尊重甲方的企业文化和规章制度，维护公司的形象和声誉。

2.规章制度：甲方有权根据公司的实际情况制定规章制度，乙方应严格遵守。甲方规章制度包括但不限于[具体规章制度]。乙方违反规章制度的，甲方有权依据公司规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中接触到的公司商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得私自泄露或利用这些信息谋取个人利益。甲方对乙方的必威体育官网网址工作承担必威体育官网网址责任。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的职业。乙方违反竞业禁止规定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任与赔偿

1.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.赔