《EMS标准培训教材》课件.pptVIP

*****************课程简介目标受众本课程主要面向希望了解和掌握环境管理体系标准(EMS)的相关人员。目标受众包括企业管理人员、环境管理人员、以及对环境管理感兴趣的个人。课程内容本课程将全面介绍EMS标准的背景、内容、实施和认证流程。我们将通过案例分析和互动练习帮助您更好地理解EMS标准的实践应用。课程目标了解EMS标准掌握EMS标准的基本概念、原则和要求，以及实施步骤和相关法律法规。提高环保意识提升对环境保护重要性的认识，树立环保责任感，并能将环保理念应用到日常工作中。掌握EMS实施技能学习如何建立、实施和维护环境管理体系，有效控制企业环境风险，实现可持续发展目标。EMS标准概述环境管理体系EMS是环境管理体系的简称，它是一个结构化的管理体系，旨在帮助组织识别、控制和减少其活动对环境的影响。认证标准EMS标准规定了建立、实施、维护和持续改进EMS的要求，以实现组织的环境目标。ISO14001标准ISO14001是全球公认的EMS标准，它提供了一个框架，帮助组织建立有效的环境管理体系。EMS标准的历史发展早期萌芽20世纪70年代，环境保护意识增强，一些企业开始探索环境管理体系的建立。ISO14001标准诞生1996年，国际标准化组织（ISO）发布了ISO14001环境管理体系标准，为企业建立环境管理体系提供了统一的框架。标准的修订和发展ISO14001标准经过多次修订，不断完善和更新，以适应不断变化的环境管理需求。中国EMS标准中国在20世纪90年代开始制定EMS标准，并于2000年发布了国家标准GB/T24001-2004，该标准与ISO14001标准基本一致。EMS标准的体系结构EMS标准是一个系统性的框架，包含了组织的环境管理体系的所有要素。它为组织的环境管理实践提供了指导和框架。EMS标准的体系结构包括五个主要要素：环境方针环境因素识别与评价环境目标和指标环境管理方案环境管理体系的运行和改进EMS标准的基本要求文件化制定和实施环境管理体系文件，如环境方针、环境目标、程序等。职责分工明确环境管理体系中各部门和人员的职责和权限。培训对员工进行环境管理体系相关的培训，提升环境意识和技能。沟通建立有效的沟通机制，及时传递环境管理信息，鼓励员工参与。环境因素识别与评价1环境因素识别识别企业活动、产品和服务可能产生的环境影响因素。空气污染水污染固体废物噪声振动2环境因素评价评估识别出的环境因素对环境的影响程度。影响的范围影响的持续时间影响的严重程度3重要环境因素确定根据评价结果，确定对环境有重大影响的环境因素。需重点控制的因素需制定具体措施重要环境因素的管理11.确定控制措施识别关键环境因素后，组织应制定明确的控制措施，例如减少污染排放、节约能源和水资源等。22.监控和评估组织需要定期监控和评估重要环境因素的管理效果，并根据评估结果调整控制措施。33.文件记录组织需建立完整的环境因素管理文件和记录，如环境影响评价报告、控制措施记录等。44.持续改进组织应根据实际情况不断改进环境因素的管理，以提高环境绩效并实现可持续发展目标。环境目标、指标和方案的制定1环境目标的设定环境目标是指组织希望达成的环境绩效2环境指标的设定指标是用来衡量目标实现程度的3环境方案的制定方案是实现目标和指标的具体行动计划环境目标、指标和方案是相互关联的环境目标是方向，指标是衡量标准，方案是具体行动资源配置与职责分工团队协作建立明确的职责分工，确保团队成员了解各自的任务和责任。资源分配合理分配人力、物力、财力等资源，以支持环境管理体系的有效运行。信息共享建立信息共享机制，确保相关人员及时获取所需信息，提高效率和协作能力。文件和记录管理文件控制制定文件控制程序，确保相关文件准确性、及时性、可获取性。记录管理建立记录管理体系，确保记录真实可靠，可追溯，并进行妥善保存。记录保存根据相关法规要求，确定记录保存期限，并制定记录保存方式。培训、意识和能力1培训的重要性培训是提高员工对环境管理体系的理解和技能的关键，确保员工能够有效地履行其职责。2意识的提高通过培训和宣传，提高员工对环境保护重要性的认识，并培养他们积极参与环境管理体系的意识。3能力的提升培训可以增强员工在环境管理体系方面的技能，提高其识别、控制和改进环境绩效的能力。沟通和参与信息共享确保相关信息及时准确地传递到相关人员手中，提高工作效率。意见征集收集员工和利益相关者的意见和建议，促进决策的