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中国人保应届生合同6篇
篇1
甲方:中国人保财险股份有限公司
乙方:应届生姓名
鉴于甲方需要招聘具备专业知识、技能及工作态度的人才,而乙方作为应届生,希望获得在甲方实习的机会,以便更好地积累实践经验,提高就业竞争力。为此,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方的实习期自合同签订之日起至合同结束之日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据公司业务需要,安排乙方在相应部门从事工作。乙方应服从甲方的安排,并遵守甲方的规章制度。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需求,安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应严格遵守甲方的考勤制度,不迟到、不早退、不旷工。
2.乙方在实习期间,可享受法定节假日的休息。
四、劳动报酬
1.甲方根据公司规定,向乙方支付实习期间的劳动报酬。实习报酬根据乙方的实习岗位、实习表现以及实习期限等因素确定。
2.乙方在实习期间应享受公司提供的相应福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护设备,保障乙方的安全和健康。
2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
六、规章制度与纪律要求
1.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度,不得擅自违反。
2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚,直至解除实习合同。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方在实习期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.甲方对乙方的必威体育官网网址表现进行考核,对违反必威体育官网网址规定的乙方进行相应处理。
八、合同解除与终止
1.本合同经双方协商一致,可以解除或终止。
2.乙方在实习期间如有违反甲方规章制度或必威体育官网网址规定等行为,甲方有权立即解除本合同。
九、争议解决
1.甲、乙双方因本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、其他约定事项:__________。
甲方(签字或盖章):中国人保财险股份有限公司
日期:____年____月____日
乙方(签字或盖章):应届生姓名
日期:____年____月____日
篇2
甲方:中国人保财险股份有限公司
乙方:_________(应届生)
根据《中华人民共和国劳动法》及中国人保财险股份有限公司(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)签订的大学生就业协议,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、试用期及录用
1.试用期为______个月。试用期内,甲乙双方可单方解除劳动关系。试用期满,经考核合格,甲方正式录用乙方。
2.录用条件包括:
(1)乙方在试用期内表现优异,具备岗位所需的基本素质和技能;
(2)乙方在试用期内无严重违纪、违规行为;
(3)乙方身体健康,符合岗位要求的身体条件。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的工作内容主要包括:_________。
2.工作地点为:_________。
三、工作时间及假期
1.工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.假期:乙方在试用期内享受带薪年休假、法定节假日等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后,根据乙方的岗位和表现,甲方将给予相应的工资待遇。
2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,如过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在离职后的一定年限内(一般为______年),不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。这是为了维护甲方的商业
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