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事业单位用工合同5篇

篇1

甲方（事业单位）：XXXXXX

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但应提前通知乙方，并支付加班费。

2.甲方安排乙方休息日为每周的周六、周日，如遇特殊情况，甲方可调整乙方的休息日。国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，每月支付一次。试用期内乙方的月工资为XXXX元，试用期满后，乙方的月工资为XXXX元。甲方可根据乙方的岗位调整和考核结果，调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇和抚恤待遇，按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工作需要而接触有毒有害物质或者从事有损身体健康的岗位，甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施和保健津贴。

5.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方病假期间的工资报酬。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方对乙方表现突出的工作成绩予以表扬和奖励。对乙方的违纪违规行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

3.乙方在合同期内严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或者被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

六、解除和终止劳动合同

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）双方不能依据本合同第五条第1款规定就变更合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或者终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。甲方应在十五日内为乙方的失业保险基金拨付提供证明材料。

6.本合同解除或终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。违反必威体育官网网址义务则追究乙方的法律责任。

7.其他约定事项：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可

篇2

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等