委托派遣劳务协议书2024年.docx

?委托派遣劳务协议书2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（派遣方）：__________

丙方（被派遣劳动者）：__________

鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供派遣劳务服务，丙方为乙方派遣的劳动者，为确保甲、乙、丙三方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供如下派遣服务：__________。

1.2派遣服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条派遣人员的选派与培训

2.1乙方应根据甲方提出的派遣人员要求，负责选派符合条件的人员。

2.2乙方应负责对派遣人员进行必要的业务培训，确保其能够满足甲方的工作要求。

（1）具备相关法律法规规定的劳动能力；

（2）具备甲方要求的专业技能和知识；

第三条劳动合同

3.1乙方与丙方签订劳动合同，劳动合同期限与派遣服务期限一致。

（1）乙方作为派遣方的名称、地址；

（2）丙方作为劳动者的姓名、性别、出生年月、身份证号码；

（3）劳动合同期限；

（4）派遣服务内容；

（5）工作地点；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险及福利待遇；

（8）劳动保护和职业培训；

（9）合同解除和终止的条件；

（10）争议解决方式。

第四条劳动报酬

4.3劳动报酬支付时间为每月____日，逾期支付，甲方应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

第五条社会保险及福利待遇

5.1乙方应为丙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家有关规定为丙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和职业培训

6.1甲方应确保丙方享有劳动法规定的休息、休假、劳动安全卫生等权益。

6.2乙方应负责对丙方进行必要的职业培训，提高其业务水平。

第七条必威体育官网网址和竞业限制

7.1丙方在派遣期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2丙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.2乙方未按照甲方要求选派合格人员，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1本协议履行过程中发生的争议，甲、乙、丙三方应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

10.2本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.合同编号：确保合同有唯一的编号，便于管理和追踪。

2.主体资格：甲方、乙方和丙方的名称、地址等基本信息应准确无误，且具备合法的主体资格。

3.派遣服务内容：明确派遣服务的具体内容和工作要求，避免因服务内容不明确导致的纠纷。

4.劳动合同：乙方与丙方签订的劳动合同应符合法律法规的要求，内容完整。

5.劳动报酬：明确劳动报酬的标准和支付方式，保障丙方的合法权益。

6.社会保险及福利待遇：乙方应确保为丙方办理社会保险和提供福利待遇。

7.必威体育官网网址和竞业限制：明确丙方的必威体育官网网址义务和竞业限制条款，防止商业秘密泄露和同业竞争。

8.违约责任：明确违约责任和违约金的计算方式，保障各方权益。

9.争议解决：约定争议解决的方式和地点，为可能的争议提供解决方案。

解决办法：

1.友好协商：发生争议时，通过友好协商解决。

2.法律途径：协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：

1.主体资格：指合同各方在法律上具有独立法律地位，能够独立承担法律责任的能力。

2.派遣服务：派遣方（乙方）向委托方（甲方）提供指定服务的行为。

3.劳动合同：劳动者（丙方）与派遣方（乙方）之间建立的，明确双方权利义务的法律文件。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.福利待遇：除劳动报酬外，为劳动者提供的各种物质和精神上的优待和便利。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

8.竞业限制：劳动者在与原雇主解除或终止劳动合同后，在法定期限内不得在与原雇主有竞争关系的单位从事相同或相似工作的限制。

9.违约责任：合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。

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