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XXXX年度基层党建工作述职报告范文

根据省委组织部和市委要求，现将XXXX年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、XXXX年度基层党建主要工作

1.聚焦思想引领，深入开展主题教育。一是理论学习强党性。始终把跟进学习党中央重要指示批示精神作为党委会第一议题，先后X次传达学习中央、省委、市委主题教育重要精神，带头讲授专题党课，带动各基层党组织开展学习研讨XX场次，班子成员、基层党组织书记讲党课XX次、覆盖XX人。举办为期X天的轮训班，实现党员轮训全覆盖。二是调查研究谋实效。选定《如何推动农业产业现代化》课题，带头深入田间地头、群众家中、企业车间，开展专题调研X次，走访座谈党员群众XX人次。组织班子成员结合分管领域，选定调研课题X个，收集基础设施、民生保障、社会治理等问题XX个，已全部办理完成。三是推动发展显担当。带头领办“XX分钟镇区通仙桃”重点项目，带领XX名党员干部完成通海口段XX米清障除杂、迁移杆线，修复刷黑华润路，启动城排公路二期改造。推动班子成员领办民生实事项目XX个，均已销号。

2.聚焦服务提能，持续推进守正创新。一是持续深化“共同缔造”活动。以柳李村、永长河村共同缔造试点为契机，聚焦X项体制机制创新项目，召开湾组会、板凳会、夜谈会等XX场次，积极探索庭院经济模式，连片发展XX个村XX户，户均增收XX元以上。二是务实推进“两敢两创”活动。结合通海口实际，谋划首创项目X个，确定重点任务清单X个，对“天星洲”宣传等重点任务设立专项奖金，激发干事创业热情，目前重点任务已全部完成。三是广泛开展“立足岗位作贡献”活动。在矛盾调解、治安巡逻、安全生产、防汛救灾等一线设立党员先锋岗XX个，组建临时党支部X个、先锋队XX支，汪继军等X名无职党员主动领岗，办理民生实事XX件，涌现出“柳李村‘百强团’”“以身堵溃好男儿王庆良”等一批先进集体和个人。

3.聚焦治理提质，不断夯实基层基础。一是建强头雁队伍。扎实开展村“两委”班子届中分析，组建X个专班全覆盖检视XX个村居，动态调整党支部书记X名，副职干部X名。新选聘大学生村干部X名，将表现优秀的莫武直接提拔为马套村党支部书记。二是储备后备力量。持续推进“双培”工程，在后备干部、致富能手等群体中新发展党员XX名，新建卡积极分子XX人。深入推进“双指数”管理，优化考评内容、明确考评周期，对党员参与村级治理、发挥先锋模范作用等项目化、具体化、清单化，有效激励党员干事创业。三是壮大集体经济。学习借鉴江浙经验成立“1镇+3村”强村公司，带动“天星洲”内X个村规避劣势、整合资源、一体发展，打造“天星洲”绿色无公害品牌。四是抓好整顿转化。严格落实“四个一”措施，深入苏滩村召开座谈会X次，梳理任务清单X条,“一村一策”制定整顿方案，筹集资金XX万元，新建党员群众服务中心，按期整顿转化。

4、聚焦工作提标，压紧压实党建责任。一是坚持以上率下。带头落实基层党建“三个一”制度，作出承诺、领办项目，每周到联系点柳李村调研指导，XX次召开党委会专题研究基层党建工作，示范带动党委班子成员履行“一岗双责”，到分管部门、联系支部、包联企业纾困解难，解决各类问题诉求XX个。二是强化问题整改。亲自审定整改方案、部署整改工作，召开各类协调会、推进会X次，一体推进“省委组织部综合调研反馈、全市基层党建综合调研发现、专题片指出及述职查摆”等X类XX条问题整改完成。对XXXX年基层党建综合调研反馈问题，第一时间落实整改，已完成X条，剩余X条正在加压推进。三是严格考核结账。坚持“书记抓、抓书记”，对XXXX年度基层党建考核排名后X位村党支部书记约谈问责，传导压力。创新实施“村党支部书记每两月阶段性述职”，对工作靠前的村奖励一定工作经费，截至目前已奖励X个村X万元。

二、存在的突出问题

1.责任压力传导不严。对基层党建工作跟踪督办不紧、指导精细不够，平时工作中布置任务多，督查结账少;口头批评多，倒逼问责少;对少数抓党建工作不实的村支部书记，追责问责不严，导致党建责任传导压力有所减弱。比如，五七、大合等村，在暗访中发现存在值班坐班早退现象，仅口头批评，没有进行严厉处理。对王家渡、苏滩等基层党建考核排名靠后的村虽提出了整改要求，但跟踪督办不够，导致成效不明显。

2.阵地提档力度不大。主观上认为各村党员群众服务中心总体上基础较好，功能较全，能够满足服务党员群众需要。对老旧狭小、功能不全的，存在“量入为出”的思想，认为“有多少钱、办多大的事”，导致全镇党员群众服务中心提档升级力度不大、标准不高。比如，王家渡村市级下达指导性任务为“新建”，考虑到该村基础差、底子薄，仅在原镇第二小学食堂的基础上进行简单“翻新”。

3.集体经济发展思路不宽。在破解发展难题、指导村级发展壮大集体经济上思路不宽、举措不多，部分村“两委”干部领富致富能力不强，村集体经济增收