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农资店聘用农药人员合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX农资店

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事农药销售与技术服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的农资店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的销售业绩和技术服务水平进行浮动。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策由甲方根据实际情况制定。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，不得利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方的工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付违约金。违约金按每日XX元计算，自违约之日起计算至实际支付或补缴之日止。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。违约金按乙方年薪的XX%计算。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，但应支付乙方已工作期间的工资。试用期为XX个月。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

6.甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。但应提前XX天书面通知对方。若因一方原因导致合同解除的，违约方应支付违约金。违约金按乙方年薪的XX%计算。若因不可抗力导致合同解除的，双方均不承担违约责任。但应书面通知对方，并协商确定解除合同的后续事宜。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。对于违约责任的承担方式，双方协商确定如下：若因一方原因导致合同解除的，违约方应支付违约金并赔偿因此给另一方造成的损失；若因不可抗力导致合同解除的，双方均不承担违约责任但应协商确定解除合同的后续事宜如双方协商不成可依法提起诉讼解决违约责任的具体承担方式可由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：xx农资店

地址：xxxx

法定代表人：xxxx

乙方（受聘人）：xxxx

性别：xxxx

出生日期：xxxx年xx月xx日

住址：xxxx

身份证号码：xxxx

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事农药人员工作达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事农药人员工作，聘用期限为xx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备等。

2.甲方应当制定合理的工作计划，确保乙方有足够的时间和精力完成工作任务。

3.甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和素质。

4.甲方应当建立完善的考核制度，对乙方的表现进行公正、客观的评估。

5.甲方应当为乙方提供合理的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。

6.甲方应当为乙方购买相关保险，保障乙方的身体健康和生命安全。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应当认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的