网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

退休人员劳动合同6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

退休人员劳动合同6篇

篇1

#甲方(用人单位):

[公司名称]

#乙方(退休人员):

[退休人员姓名]

#合同签订日期:

[合同签订日期]

#一、合同背景

甲方因业务需要,决定返聘乙方为公司的[具体岗位]人员。乙方已退休,但仍具备从事甲方所需工作的能力和经验,双方经过友好协商,达成以下协议。

#二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容:乙方的具体工作内容由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点:乙方的工作地点主要在甲方公司所在地。甲方如需调整乙方的工作地点,需事先与乙方协商。

#三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间:乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。甲方将确保乙方的每周工作时间不超过法定最高工时。

2.乙方的工资待遇:乙方的工资待遇将根据乙方的实际工作经验和能力,结合甲方的薪酬体系进行确定。甲方将确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

#四、社会保险与福利

1.乙方将享受甲方提供的社会保险福利,包括养老保险、医疗保险等。具体保险项目将按照甲方公司规定执行。

2.乙方还将享受甲方提供的员工福利,包括年终奖、带薪休假等。具体福利政策将按照甲方公司规定执行。

#五、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。

#六、违约责任

1.如果甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供社会保险福利,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反了必威体育官网网址义务或竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

#七、其他条款

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。合同期满后,双方可根据实际情况决定是否续签。

2.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因本合同产生的纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同以中文书写,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的翻译仅作参考,如有任何疑问或争议,应以中文版本为准。

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(劳动者):[姓名]

性别:[性别]

年龄:[年龄]

身份证号码:[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。其中前[试用期长度]个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[工作内容]工作,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过[每日工作时间]小时,每周工作时间不超过[每周工作时间]小时的工作制度。具体作息时间根据生产经营需要由甲方另行安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息[每周休息天数]日,并按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

3.在国家规定的节假日期间,甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体数额根据乙方的岗位、职务、技能水平和实际工作量确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资水平不得低于当地最低工资标准。乙方试用期期间的工资为[试用期工资]元/月。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度,定期对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资水平。

4.乙方在病假、事假期间,甲方应按照国家有关规定支付工资或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照企业年金制度的规定,为乙方建立企业年金账户,并按照乙方实际工作年限和贡献程度定期向企业年金账户缴纳费用。

3.乙方在合同期限内因工致残、死亡或患职业病,甲方应按照国家有关规定提供工伤保险

您可能关注的文档

文档评论(0)

137****6395 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档