2025年两新组织党务人才队伍建设演讲稿 .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

两新组织党务人才队伍建设演讲稿

在“两新”组织中开展党建工作,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、

提高党的社会影响力和巩固党的执政地位,具有十分极其重要的意义。“两新”

组织党建工作归纳起来,主要是三方面工作：一是不断组建党的基层组织,以扩大

党的工作覆盖面；二是不断吸纳党员,以增强党的渗透力；三是不断开展党的活

动,以提高党的影响力。“两新”组织党建工作能否按照中央的要求,蓬勃、科学、

规范、有序开展起来,达到在“两新”组织开展党建工作的初衷与目的,关键在于

“两新”需要组织一支具有坚强政治、娴熟业务、能力卓越的党务人才队伍。要

抓好“两新”组织党建工作,首先要建设好“两新”组织党务人才队伍,只有把

“两新”组织党务人才队伍建设好,才能有条不紊、扎扎实实开展“两新”组织

党建工作,取得显著成效,促进党建工作整体发展。本文结合县工业园区“两新”

组织党建工作实际,按照“新领域、新目标、新要求、新突破”的要求,研究如何

加强“两新”组织党务人才队伍建设。

一、县工业园区“两新”组织党建工作与党务人才队伍基本情况

县工业园区占地面积平方公里,户籍人口万人,外来流动人口万人。自工业园

区建设以来,在科学发展观和党的改革开放政策指引下,工业园区管委会积极引

进和发展“两新”组织,使得“两新”组织如雨后春笋般冒出,发展势头迅猛。目

前,已有各类“两新”组织家,其中家“两新”组织已建立党组织,管理党员多人。

在县工业园区“两新”组织中,从事党务工作的人员共有人,他们在工业园区党

工委等各级党组织的正确领导下,积极开展党的活动,积极吸纳新党员,有效提高

了党组织在“两新”组织的凝聚力和向心力。在发挥党组织核心作用的同时,积

极支持、协助、配合业主搞好生产经营工作,稳定职工队伍,建设和谐企业,促进

了“两新”组织的进一步发展。

二、县工业园区“两新”组织党务人才队伍建设存在的问题

县工业园区“两新”组织的党务工作者中,大多数从事党务工作时间不长,且

基本上是兼职,在从事“两新”组织党务工作中,存在一些普遍性的问题,归纳起

来主要是三方面：一是认为“两新”组织是非公组织,“两新”组织党建工作可

有可无,没有十分的必要,抱无所谓态度,造成思想不坚定、态度不坚决、工作不

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

积极；二是认为部分业主对党建工作存在“戒备”、“疑虑”心理,担心自己在

企业搞党建,会占用时间、花费经费,影响生产,怕影响与业主的关系,是吃力不讨

好的事,存在畏难情绪；三是认为自己是打工者、是雇佣军,求安稳,只要做好工

作挣到钱,能养家糊口就行了,不想从事党建工作。为此,要建设好“两新”组织

党务工作者队伍,要消除他们存在的思想顾虑,坚定思想基础,鼓励他们积极从事

“两新”组织党务工作,为做好“两新”组织党务工作,扩大党的阶级基础与执

政基础做贡献。

三、多措并举,促进“两新”组织党务人才队伍建设

(一)消除思想顾虑,坚定“两新”组织党务工作者队伍的思想基础

一是明确做好党务工作的重要性和必要性。针对“两新”组织党建工作认识

不够到位的问题,上级党组织要加强对“两新”组织党务工作者的教育引导,使

他们充分认识搞好“两新”组织党建工作的重要性和必要性,增强他们做好“两

新”组织党建工作的事业心、责任心和紧迫感。在教育引导工作中,要通过各种

方式,听取“两新”组织党务工作者的意见和建议,帮助他们解决党建工作中碰

到的问题和困难,促进