- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
【导语】格是格化社会服务管理模式,格内有格管理员、格助理员、格督导员、格警员、格党⽀部书记和格司法⼒量和格消
防员七类⼈员,分⼯承担格内的社会服务和社会管理各项事务。以下是⽆忧考为您整理分享的专职格员⼼得体会【四篇】,欢
迎您的参阅。
【篇⼀】专职格员⼼得体会
4⽉16⽇正式接触格员这份⼯作,到现在将近7个⽉了。在这段时间⾥,经历了忙于⼯作,⽽⽆法顾及家庭和家⼈的⼼
酸;感受到了为民服务之后,村民们脸上露出笑容的蜜甜;体会到了穿梭于乡村⼩路时骄阳直射、⼤⾬打击“”、冷风刺⾻的⾟
苦;获得了⾼效率、⾼质量完成⼯作后,领导和⼩伙伴们⼀致认可时内⼼的⽕辣。经过⼏个⽉的历“练”,我总结了以下四个⽅
⾯。
1、学⽆⽌境
刚刚接触⼀份新⼯作,第⼀步就是学习。上班之前,格员们的系统学习⽣涯在河⼝区职业学校正式起航。集中培训时⽼师
讲解的精彩内容、真实案例让我们受益匪浅,我们了解到格员的⼯作思路、⼯作⽬标、⼯作职责、⼯作要求、⼯作纪律,为格
员⼯作的起步奠定了基础。
为了提⾼格员的⼯作技能,在区政法委领导的带领下,我们来到浙江⼤学进⾏学习。在校内学习时,优秀的⽼师通过多年
的教学经验以及在外学习总结的含⾦“”知识,毫不吝啬“”地教授给我们,让我们开拓了视野,增长了见识。在外进⾏实践活动
时,参观了星标级格化管理⼩镇,它智能化的格管理系统、整洁的格展览室等,让我们叹为观⽌。
上班期间,区⾥、镇上都多次组织格员进⾏学习,⽐如:格知识技能培训;扫⿊除恶、⾮法集资等相关政策。⼀次次深⼊
的学习,让我们的知识技能得到显著的提⾼,在⼯作中可以更快地操作⼿机APP系统;政策逐步熟知,可以更好地在村内为
村民进⾏相关知识的宣传。
2、取其精华
从古⾄今,取其精华“,去其糟粕”是选择适合国家、社会、个⼈发展的稻草“”。早些年,专职格员在我国经济发达的地区
已经诞⽣“”,⽽对于我们来说却是⼀种新型职业。在发展形势上,我们已经落后了,要想紧跟时代变迁的步伐,要想紧跟经济
发达地区的脚步,我们要做的是借鉴⽼师“”发展的政策、项⽬、⽅式等,并从中选择适合⾃⼰发展的点点滴滴,切忌⼀“
锅”搬,适合⾃⼰的才是的。
虽然我们是专职格员,是我们所在地刚刚兴起的⼀份职业,我们没有必要去骄傲,没有必要去炫耀,我们现在还是学“
⽣”阶段,我们要谦虚,要向其他地区的⽼师“”学习,借鉴他们正能量的⼀⾯,借鉴他们的⼯作⽅法、⼯作思维等⽅⾯,从⽽不
断地发展。在平时⼯作中,我们也可以借鉴、汲取⾝边优秀格员的优点,⽐如:⼯作思路、⼯作⽅法等,从⽽提⾼⾃⼰的业务
⽔平能⼒。
3、团结同⼼
俗话说团结就“是⼒量”。格员不是⼀个⼈单打独⽃,⽽是⼀群⼈共同奋⽃。第⼀次接到任务的时候,⼤多数格员⼀头雾
⽔,不知从何下⼿。⼀张张的表格,⼀个个密密⿇⿇的字,拿在⼿中,感觉沉甸甸的,紧张感瞬间袭来。第⼀个任务,我们既
喜悦⼜胆怯,喜悦的是第⼀项任务的布置标志着正式开启我们的第⼀项⼯作,胆怯的是我们能否胜任这份⼯作。事实上证明我
们是可以的。
回到本村,开展⼯作时,我们把⾃⼰能单独完成的表格先完成,不会的地⽅格员们通过电话联系镇相关⼯作⼈员或通过微
信群与其他格员们进⾏商讨,虽然不是⾯对⾯地进⾏交流,但依然能感受到镇⼯作⼈员和格员们的热⼼,感到特别的暖⼼,感
受到团结合作的⼒量。
4、共创辉煌
学习是基础,借鉴是途径,合作是⽅法,共赢是⽬的。每⼀项⼯作我们都竭尽全⼒,每⼀个任务我们都认真对待。我们通
过笔试、⼼理素质测试、体能测试以及⾯试,从众⼈中脱颖⽽出,从陌⽣⼈转变成相互合作的⼩伙伴,从寥寥⼏语到⽆话不谈
的铁哥们,促使我们的⼯作完成的质量越来越好,速度越来越快。
因为镇领导的⼤⼒⽀持和⼩伙伴的相互激励,我们克服了⼯作中的种种困难,我们实现了共赢;因为团结合作,遇到困难
不低头,我们战胜了利奇马“”,我们实现了共赢;因为我们秉承着为民服务“”的信念,村民有困难,我们必定冲上前,我们实
现了共赢。
在以后的⽇⼦⾥,继续并肩作战,不断学习,相互借鉴,加强合作,实现共赢,为创建美丽新农村⽽努⼒奋⽃。
【篇⼆】专职格员⼼得体会
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
格员作为现代城市管理与服务的新⾓⾊,是在社区格化管理中承担具体任务,为群众服务的基本⼒量。要求直接⾯对群
众、接触群众、了解民情、转达民情、解决民困,与群众保持联系,帮助政府完成好社区的管理与服务,限度地减少⽭盾,促
进社会和谐。要
您可能关注的文档
- 2025年中国传统文化概观作业答案2.pdf
- 2025年中华文化诵读演讲稿范文 .pdf
- 2025年中医药单用联合抗生素治疗 小儿上呼吸道感染临床实践指南 .pdf
- 2025年中信人才测评试题及答案.pdf
- 2025年世界十大最有魅力步行街.pdf
- 2025年专业建设评估指标体系.pdf
- 2025年上海沪教版小学数学二年级上册 解决问题综合测试卷.pdf
- 2025年上海市春季高考作文导写:浓缩的,都是精华.pdf
- 2025年三年级下册数学试题-第二十二讲 长度与角度的计算(含答案)全国通用.pdf
- 2025年七年级道德与法治下册1.1《悄悄变化的我》同步练习(学生版加教师版).pdf
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 渝22J01 建设工程施工现忱高处坠落生命线设置标准图集 DJBT50-155.docx VIP
- 六大纪律党纪学习教育专题个人发言材料.pptx VIP
- 延河随想 二胡简谱分谱.pdf
- 【党纪学习】党纪学习研讨发言材料(精选).docx VIP
- 中建《建筑施工高处作业安全带系挂点推荐图集》2023发布.pdf VIP
- 《韩国语应用文写作实训教程》电子课件.ppt
- 中建《建筑施工高处作业安全带系挂点推荐图集》2023发布.doc VIP
- 2024年民主生活会个人对照检查材料3篇范文.docx VIP
- 2025春季开学家长会PPT .pptx VIP
- 党纪学习教育“六大纪律”检视剖析材料范文(三篇).docx VIP
文档评论(0)