就业与失业保险.pptVIP

（一）失业保险基金的筹集1、失业保险基金的筹集来源（1）失业保险基金的筹集来源政府直接负担式政府和企业分担式劳动者和企业分担式政府、企业和劳动者共同分担式财政补贴企业和个人缴纳的保险费（2）我国失业保险基金的来源：失业保险费的利息收入社会保障学失业保险基金的费率水平失业保险基金费率是根据以往的经验数据和对当前的经济发展、就业状况的预测分析确定的。保险费率为工资的一个固定百分比。失业保险基金的财务机制：现收现付制010302社会保障学实施范围以内的用人单位必须依据法律的规定，向当地社会保险机构足额缴纳失业保险费失业保险基金在一定行政区划范围内统筹使用通过社会保险机构，按照统一规定的标准进行失业保险津贴的支付为失业职工提供再就业服务（转业培训、组织生产自救等）和组织管理内容社会保障学实施依据失业保险是劳动者失去职业而转向社会援助，它只能由社会统一筹集失业保险基金，并由失业保险管理机构统一给付；失业保险所承担的风险是社会性风险。社会保障学1、我国失业保险基金的支出范围（1）失业保险津贴；（2）领取失业保险津贴期间的医疗补助金；（3）领取失业保险津贴期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（4）领取失业保险津贴期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（5）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。社会保障学失业保险津贴给付标准国际标准：失业者的投保费、失业者原有工资、失业津贴有上下限；我国失业保险津贴给付标准：限制一定的给付期限、保障基本生活需要、权利和义务相对称。社会保障学3、失业保险金的给付比例工资比例制add混合制均一制一次性给付社会保障学失业保险基金的给付期限失业者连续领取失业保险津贴的最长时限失业保险享受期限对照表失业者领取失业保险津贴的等待期logo社会保障学（一）失业保险管理体制1、由政府直接管理；2、在政府监督之下，授权自治机构管理；3、在政府支持和指导下，由工会专职进行管理。（二）失业保险基金的管理原则和内容失业保险基金的管理原则专款专用；统筹安排、合理调剂。失业保险促进失业人员再就业的功能：失业保险具有保障失业期间的基本生活和促进再就业的双重功能。社会保障学失业保险基金的管理重点：规范失业保险基金的使用方向和结构。第三章就业与失业保险本章目录我国失业保险制度改革失业保险的管理六失业与失业保险二失业保险的市场失灵三失业保险基金的筹集与支付四就业的意义、现状与难点一五就业的意义维护社会的稳定发展保障了国民经济的持续发展个人稳定的收入社会个人一切社会福利都得到了保障国家归宿感中国现状城镇失业下岗人员再就业城镇新成长劳动力的初次就业农村剩余劳动力的转移就业2003-2007年全国就业和城镇就业人数及其增长（单位：万人）资料来源：根据《2007年劳动和社会保障事业发展统计公报》中的相关数据汇集而成。失业与失业率标准失业失业是指劳动者处于劳动年龄、具有劳动能力、有劳动愿望并确实在寻找工作的情况下，不能得到适宜职业而失去收入的状态。《失业保险条例》所指失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关规定，我国目前的法定劳动年龄是16-60岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度，对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因工致残职工可以降低退休年龄。所谓有劳动能力，是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人员，若不具备相应的劳动能力，也不能视为失业人员，如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。目前无工作并以某种方式寻找工作，是指失业人员有工作要求，但受客观因素的制约尚未实现就业。社会保障学社会保障学对那些目前虽无工作，但没有工作要求的人不能视为失业人员。这部分人自愿放弃就业权利，已经退出了劳动力的队伍，不属于劳动力，也就不存在失业问题。失业率失业率由失业水平和失业程度两个方面的因素所决定。年失业率=该年度的失业人数/就业人数+失业人数×平均失业持续期/52周失业类型失业类型01摩擦性失业02季节性失业03周期性失业04结构性失业05技术性失业06（三）失业保险及其类型失业保险是指国家通过立法实行的，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定期限的物质帮助及再就业服务的