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人资行政的学术答辩攻略-人力资源专家.pptx

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人资行政的学术答辩攻略;Agenda;01.人资行政的作用与趋势;;;实践价值的多方面体现;;02.改进措施与建议研究;;提升组织效益;员工满意度调查;03.人资行政重要性;员工关系和福利的重要性;激励员工努力工作:为员工设定明确工作目标和期望;;提高员工满意度和工作绩效;04.结论;;;跨部门合作;01;05.人资行政的核心目标;确保员工与组织目标一致;实施有效的人力资源战略;06.介绍;;提高组织效率和员工满意度;理论框架和方法;;Thankyou

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