[惠州]2024年广东惠州市生态环境局龙门分局招聘编外人员笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解.docxVIP

[惠州]2024年广东惠州市生态环境局龙门分局招聘编外人员笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、历史上的诗人都能喝酒，李白能喝酒，所以李白是诗人。

??以下选项所犯逻辑错误与题干最为类似的是：______

A.有些男人比大多数女人都聪明，安德鲁是男人，因此，安德鲁比大多数女人都聪明

B.有些素食主义者活得比平均年龄长，王五是素食主义者，因此，王五将活得比平均年龄长

C.英雄都难过美人关，李四难过美人关，因此，李四是英雄

D.所有信仰上帝的人都会被拯救，马三不信仰上帝，因此，马三不会被拯救??

解析：参考答案：C

[解析]题干的论证方式是：所有S都是P，a是P，所以a是S。

??A项和B项的论证方式都是：有的S是P，a是S，所以，a是P。与题干不同；

??D项的论证方式是：所有S是P，a不是S，所以，a不是P。与题干不同；

??C项的论证方式是：所有S都是P，a是P，所以a是S，与题干犯了相同的逻辑错误。

??故答案选C。

2、7，19，33，71，137，______

A.279

B.258

C.259

D.268??

解析：参考答案：A

[解析]前一项的2倍依次加减5得到后一项。依此规律，7×2+5=19，19×2-5=33，33×2+5=71，71×2-5=137，答案为137×2+5=(279)。

3、协调：是指事物在发展过程中，其自身内部以及一事物与他事物之间的和谐、适度关系。

下列情况表现得不协调的是??

A.行政机关“上传下达”，民意能很快得到政府的回应

B.北京的道路经常塞车

C.领导的指示很快传达到了基层，基层人员火速组织力量实施

D.健康的人饮食良好，消化良好??

解析：参考答案：B

4、以前，为了吃到放心蔬菜，很多消费者喜欢购买有虫眼的蔬菜，他们认为这样的蔬菜没有打过农药，因为如果打过农药，虫子肯定就不会去吃这样的蔬菜了。而现在，大多数消费者已经转变了观念。

??以下各项判断如果为真，则哪项能够解释消费者观念的转变?

A.蔬菜有虫眼，表明虫子吃过蔬菜

B.如果虫子会吃某种蔬菜，则这种蔬菜一定没有打过农药

C.如果蔬菜打过农药，虫子就不会吃了

D.有虫眼的蔬菜也可能打过农药，因为农药可以在虫害之后喷洒??

解析：参考答案：D

[解析]题干中消费者以前的观念是购买有虫眼的蔬菜，认为这些蔬菜是没有打过农药的，否则虫子不会去吃。A、B、C三项都符合消费者以前的观念，不能解释观念的转变，只有D项能够解释。故答案选D。

5、下面是为该段落拟的标题，最恰当的是()

A.李白的“黄河之水天上来”采用夸张和虚构的描写方式

B.文学语言与日常语言的异同

C.文学语言的“失真”现象

D.李白的失误??

解析：参考答案：A

6、“器大者声必闳，志高者意必远。”新闻作品要想成为历史的“宏音”，时代的“响箭”，新闻记者就必须胸怀全局、______，深入______新闻的理性力量，使新闻语言具有一种理性美。

??填入画横线部分最恰当的一项是：

A.高瞻远瞩?分析

B.高屋建瓴?发掘

C.见微知著?彰显

D.由表及里?剖析??

解析：参考答案：B

[解析]第一空中所填的成语应能与“胸怀全局”连用，“胸怀全局”讲的是一种大局观念，是指横向上的全面，而“深入”说的是深度。题干既包括广度，又有了深度，独缺高度，因此第一个空缺处填入的成语应包含高度方面的内容，故表纵向上把握的“高屋建瓴”最合句意。“高瞻远瞩”是迷惑项，但它比喻眼光远大，还是停留在广度方面，而且第二空“发掘”比“分析”更能体现“深入”的方向性。故本题选B。

7、灾难：损害：挽救

A.自爱：尊敬：伟大

B.深夜：漆黑：灯光

C.农村：贫穷：自强

D.努力：成功：骄傲??

解析：参考答案：B

[解析]题干所给的词语中：“灾难”与“损害”存在本质上的属性关系，“损害”，与“挽救”存在因果关系，因为受到损害，所以需要挽救。B项与之相似，漆黑是深夜的本质属性，因为漆黑，所以需要灯光。贫穷并不是农村的本质属性，C项排除。

8、军人：医生：军医

A.司机：警察：交警

B.舞蹈：说唱：二人转

C.学科：研究：科研

D.汽车：电动车：电动汽车??

解析：参考答案：D

9、诱导：是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处，或在一个行动选择上强加新的坏处，或两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。

??下列不属于诱导的是??。

A.某公司主管对某职员说：“如果再发现你上班时间用公话打私人电话，你会被扣发本月奖金”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊，来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步，提高工资，从而避免了他们