正式员工聘用合同样板5篇.docx

正式员工聘用合同样板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方对乙方的工作表现、业务能力及综合素质进行评估，并根据评估结果决定是否正式聘用。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方的工作岗位上从事相关工作，并履行该岗位的职责。具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。如有需要，乙方应主动加班或调整工作时间，以确保工作进度。

3.乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间与地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据岗位需要另行安排。

2.乙方应在甲方指定的地点工作，如有需要，经甲方同意，乙方可外出工作或出差。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体金额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。甲方将按月支付乙方的薪酬。

2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。

3.乙方在试用期期间不享受社会保险和住房公积金待遇。试用期满后，甲方将为乙方补缴社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动环境和条件，确保乙方的职业健康。

2.乙方应遵守甲方的职业健康规定，参加甲方组织的职业健康检查，并如实告知自己的健康状况。

3.如果乙方因工作原因受到职业伤害或患职业病，甲方将负责乙方的医疗费用和工伤待遇。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力因素导致无法继续履行本合同的。

4.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并按照协议内容履行各自义务。

5.合同解除后，甲方应协助乙方办理离职手续，并按照规定支付经济补偿金。具体经济补偿金计算方式按照国家相关规定执行。

6.合同解除后，乙方不得泄露甲方的商业机密和敏感信息，并应妥善处理未完成的工作事务。

七、争议解决与适用法律

1.本合同的履行、解释、终止和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体的法律、法规和司法解释见附件一。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

八、其他条款

1.甲乙双方约定本合同增加的条款内容作为本合同的组成部分。具体内容见附件二。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照法律法规的规定执行。具体法规见附件三。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为正式员工达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工