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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025宝钢职工参与企业重大决策合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订目的

1.2合同适用范围

1.3合同有效期限

2.参与决策人员资格

2.1参与决策人员条件

2.2参与决策人员选拔

2.3参与决策人员培训

3.企业重大决策事项

3.1决策事项类型

3.2决策事项范围

3.3决策事项流程

4.参与决策程序

4.1提案征集

4.2提案审议

4.3提案表决

5.参与决策权利与义务

5.1参与决策人员权利

5.2参与决策人员义务

5.3参与决策人员责任

6.决策结果反馈

6.1决策结果公布

6.2决策结果执行

6.3决策结果评估

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

7.4合同解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同附件

11.1附件一：参与决策人员名单

11.2附件二：决策事项清单

11.3附件三：决策程序图

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释方法

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同其他事项

14.1合同必威体育官网网址

14.2合同附件

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订目的

1.1.1为保障宝钢职工在企业重大决策中的参与权益

1.1.2促进企业民主管理

1.1.3提高企业决策的科学性和民主性

1.2合同适用范围

1.2.1适用范围为宝钢公司及其全资、控股子公司

1.2.2适用于涉及企业发展战略、重大投资、重大改革等重大决策事项

1.3合同有效期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效

1.3.2合同有效期为五年，期满后可续签

2.参与决策人员资格

2.1参与决策人员条件

2.1.1具有完全民事行为能力

2.1.2在宝钢公司工作满一年的正式员工

2.2参与决策人员选拔

2.2.1通过公开报名、资格审查、民主评议等方式选拔

2.2.2选拔结果公示，接受全体职工监督

2.3参与决策人员培训

2.3.1定期组织参与决策人员开展培训

2.3.2培训内容涵盖决策理论、政策法规、业务知识等

3.企业重大决策事项

3.1决策事项类型

3.1.1发展战略决策

3.1.2重大投资决策

3.1.3重大改革决策

3.1.4重大生产经营决策

3.2决策事项范围

3.2.1决策事项涉及公司全局和长远利益

3.2.2决策事项需经过充分论证和风险评估

3.3决策事项流程

3.3.1提出决策建议

3.3.2组织专家论证

3.3.3召开职工代表大会审议

3.3.4形成决策意见

4.参与决策程序

4.1提案征集

4.1.1通过多种渠道征集职工代表提案

4.1.2对提案进行初步审查，确定提案是否纳入决策范围

4.2提案审议

4.2.1召开职工代表大会对提案进行审议

4.2.2职工代表充分发表意见，对提案进行表决

4.3提案表决

4.3.2表决结果形成决策意见

5.参与决策权利与义务

5.1参与决策人员权利

5.1.1参与决策事项的讨论、审议和表决

5.1.2对决策事项提出意见和建议

5.1.3接受决策结果

5.2参与决策人员义务

5.2.1保守企业秘密