法律基础知识培训.pptxVIP

法律基础知识培训;;01;法律的基本特征;法律体系由宪法、行政法、民法、刑法等多个法律部门构成，每个部门都有相应的法律、法规和规章。;法治国家原则是指国家权力必须在法律规定的范围内行使，不得超出法律授权的范围，国家权力必须受到法律的制约和监督。;法律效力范围;02;立法权分配及行使机关;立法程序介绍;法律的修改需经原立法机关或其常委会审议通过，并公布实施。;对立法过程、立法成果进行质量评估，确保法律的科学性、合理性和可操作性。;03;审判机关;;实践活动;维护国家主权;04;;;侵权责任构成要件及赔偿方式;婚姻家庭相关规定解读;05;;刑罚执行中的特殊制度;加强社会治安综合治理，落实责任制；加强法制宣传教育，提高公民法律意识；加强重点人群管理和帮教工作。;;06;签订时间

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

合同内容

劳动合同应包含用人单位基本信息、劳动者基本信息、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等条款。

试用期规定

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。;劳动合同续订与变更

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，同时双方可依法协商变更劳动合同内容。;工资福利保障政策解读;;健全规章制度;感谢观看