2025年法学专业课程之劳动法备考习题练习与答案合集.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

1、底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。

A.正确

B.错误

答案:【B】

2、军人退伍或复原后，军龄计入接收单位工龄。

A.正确

B.错误

答案:【A】

3、劳动合同无效不具有溯及力。

A.正确

B.错误

答案:【A】

4、16周岁以下公民一律不得参与缔结劳动关系。

A.正确

B.错误

答案:【B】

5、劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

A.正确

B.错误

答案:【B】

6、跟民事合同一样，劳动合同的解除与终止是包含关系。

A.正确

B.错误

答案:【B】

7、如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明，用人单位可以不发放未休年休假的经济

补偿金。

A.正确

B.错误

答案:【A】

8、青年节是法定节假日。

A.正确

B.错误

答案:【A】

9、集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。

A.正确

B.错误

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

答案:【B】

10、非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。

A.正确

B.错误

答案:【A】

11、劳动关系的劳动者仅限于自然人。

A.正确

B.错误

答案:【A】

12、军人服役期间因工负伤，退伍后旧伤复发，有接收单位的，由接收单位按工伤支付工伤

待遇。

A.正确

B.错误

答案:【A】

13、劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

A.正确

B.错误

答案:【B】

14、自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。。

A.正确

B.错误

答案:【A】

15、家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。

A.正确

B.错误

答案:【A】

16、非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。

A.正确

B.错误

答案:【A】

17、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

A.正确

B.错误

答案:【A】

18、达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

A.正确

B.错误

答案:【B】

19、自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。。

A.正确

B.错误

答案:【B】

20、基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。

A.正确

B.错误

答案:【A】

21、我国的工会需要登记才具有社团社团法人资格。

A.正确

B.错误

答案:【B】

22、女职工怀孕5