理疗店雇佣合同范本6篇.docx

理疗店雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：理疗店

乙方（雇员）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的理疗店从事理疗工作。

2.乙方的工作内容主要包括：理疗技术操作、患者接待、解答咨询问题等。

3.乙方的工作地点为甲方的理疗店，具体地址为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：____。

2.乙方享有以下休息休假权利：年假、病假、产假等，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月____元。具体根据甲方规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的____日。

3.甲方应提供工资单或相关证明材料，以便乙方查询自己的工资情况。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、防护眼镜等。具体根据甲方规定执行。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方的劳动安全和身心健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处理。具体根据甲方规定执行。

3.乙方在履行合同过程中，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。如有违反，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体根据甲方规定执行。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。具体根据双方协商内容执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。具体根据甲方规定执行。

篇2

甲方（雇主）：XXX理疗店

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方理疗店从事理疗服务工作，具体岗位职责按照甲方的工作安排执行。

2.乙方需热爱本职工作，刻苦钻研业务，提高服务水平，秉持诚信、勤奋、务实的态度完成本职工作。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，不得擅自离职或旷工。

4.乙方需维护甲方的形象和声誉，不得有任何损害甲方利益的行为。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班或调整工作时间，需事先征得甲方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休息权利，具体休假时间及方式需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要请假的，应事先征得甲方同意，并提供相关证明材料。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资和补贴组成，具体数额及发放方式按照甲方的工资制度执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体内容按照国家和地方的相关规定及甲方的福利政策执行。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗费用和工伤待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方需