2025年班组长安全生产知识试题.pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

班组长安全生产知识试题

一、填空题（每空一分，共计10分）

1.从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责

任。

2．特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培

训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

3．从业人员应当接受用人单位进行的安全生产培训、教育，

掌握本职工作所需的安全操作技能。

4．从业人员接受安全生产、职业卫生培训、教育，熟悉和掌

握作业场所和本工作岗位存在的危险因素、预防措施和事

故应急措施。

5．从业人员参加本单位组织的应急预案的培训和演练，以发

生的事故，立即报告和报警。

6．从业人员对本岗位发生的作业伤害和事故负直接责任。

7．在安全责任制中，各班组长是本班组的安全事务直接责任

人。各岗位员工(包括管理人员)是本岗位的安全直接责任人。

班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负全

面责任。

8．事故“四不放过”原则：即事故原因分析不清不放过，事

故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不

放过，事故责任者没有受到处理不放过。

9.“三不伤害”：即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤

害”；

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

10.对现场所发生的各类异常事件、未遂事故、事故迟报、瞒

报每发生一次，处相关责任者200元罚款；

11.在年度安全考核中，实行安全生产一票否决制。

12.特种作业:指容易发生伤亡事故，对操作人员及周围人员

和设施的安全有重大危险因素的作业。特种作业包括:电工作

业、金属焊接切割作业、起重机械作业(含电梯)、厂区内机动

车驾驶、登高架设作业、压力容器作业等。

9.班组培训形式多种多样，可采取集中学习、印发资料、班前

会、安全例会等多种形式。班组级安全培训考核采取实际操作

的方式；班组安全会议每周不得小于1次，每月不低于四次，

并做好记录。10.我公司的安全生产方针是：“安全第一，预

防为主，综合治理”11.发生安全事故班组应立即报告单位相

关人员，单位在接到事故报告后，1个小时以内，必须向公司

领导或公司安全主管报告事故情况。

12.员工进入生产岗位和检修现场，必须按规定穿戴劳动防护

用品，正确使用劳动防护用品；否则，他们将被视为非法而受

到惩罚。不穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不滥用劳动

防护用品。禁止向在易燃、易爆、燃烧和静电场所从事明火作

业的工人发放和使用化纤防护用品。防护服的款式应符合安全

生产的要求。

13.各类消防栓（箱）、电源接线盒（箱、板）周围0.5m范围

之内，不得摆放任何物品。14.任何单位和个人发现火情，都

应迅速准确地向公司安监部、安全领导小组汇报和拨打火警电

话119、，报警内容包括：详细地址、着火部位、燃烧性质、

火势大小、报警人姓名及联系方式，到路口引导消防车进入。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

15.“四懂四会”即：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的

措施，懂灭火方法，懂逃生方法。会报火警，会使用灭火器

材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散逃生。

16.各单位对消防安全管理人员查出的隐患要采取“三定”措