劳动合同通用版本8篇.docx

劳动合同通用版本8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间以甲方通知为准。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等休假。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为税前________元，试用期满后，乙方的工资根据甲方规定执行。

2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方规定执行，具体工资数额以甲方通知为准。

3.支付方式：乙方的工资以银行转账方式支付，支付日期为每月的________日。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利：乙方有权享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于劳动工具、劳动保护用品等。

3.职业危害防护：甲方将采取措施防止乙方在劳动过程中受到职业危害，包括但不限于职业病、工伤等。

七、规章制度和纪律

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、必威体育官网网址制度等。

2.纪律：乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权依法处理。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除此外，乙方解除劳动合同需提前三十日通知甲方。

3.合同终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

九、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国的法律、法规。

十、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密和内部信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.违约金：双方如有违约行为，应根据实际情况支付相应的违约金。具体数额和方式根据双方协商确定。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均确认遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书为准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行国家允许的工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体数额以甲方制定的薪酬表为准。甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平。甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保