什么情况可以签劳务合同8篇.docx

什么情况可以签劳务合同8篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，特签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但必须符合国家有关规定，并提前告知乙方。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见薪资制度。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬或劳动合同约定劳动报酬的80%，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并定期对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方的合法权益。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应尊重甲方的管理，服从甲方的正常工作调动和安排。

3.乙方在工作期间，不得从事与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因业务需要调整而多余的职工；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理终止劳动合同的相关手续。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应按照国家有关规定向甲方支付违约金或赔偿金。具体金额详见薪资制度或公司规定。

3.因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体金额详见公司规定或双方协商一致确定。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并协商一致。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规处理。如法律法规没有规定的，可由甲乙双方协商一致确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXXXX乙方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方