2025年简单员工聘用合同范本【五篇】 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

【导语】聘⽤合同是劳动合同的⼀种，是确⽴聘⽤单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或

聘请在职和⾮在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业⼈员或管理⼈员为⽬的的⼀种合同。为⼤家提供

《简单员⼯聘⽤合同范本【五篇】》，欢迎阅读。

【篇⼀】简单员⼯聘⽤合同范本

甲⽅：____________

⼄⽅：____________

1、根据有关规定，经协商甲、⼄双⽅共同签订本协议，共同执⾏。

2、本协议期限为：⾃______年______⽉______⽇起⾄______年______⽉______⽇⽌。

3、⼯作任务：

3.1甲⽅安排⼄⽅在______岗位，从事该岗位职责范围内的⼯作；

3.2⼄⽅的岗位、职责及⼯作质量要求，按照甲⽅的有关规定执⾏；

3.3⼄⽅应完成⼯作任务，执⾏安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲⽅⽣产（⼯作）情况发⽣变化或⼄⽅不能胜任岗位时，⼄⽅应服从甲⽅的⼯作安排和调配。

4、劳动报酬：每平⽶______元，完⼯后甲⼄双⽅验收后以实数结算。

5.1⼄⽅应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲⽅的⼯作规范、操作规程、劳动安全卫⽣制度等各项规章制度，包括《员

⼯⼿册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲⽅财物，保守甲⽅机密，维护甲⽅利益，服从甲⽅的领导、管理和教育。

5.2⼄⽅违反劳动纪律，甲⽅可对其进⾏批评教育，直⾄按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终⽌、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终⽌，由于⽣产⼯作需要，在双⽅同意条件下，可续签协议，并应提前1个⽉办理续签协议⼿续。

6.2经双⽅协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更⼿续。

6.3、甲⽅可以根据国家有关规定和⽣产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列情况之⼀，⼄⽅可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，⽣产安全、卫⽣条件恶劣、严重危害职⼯⾝体健康，企业⼜不加以改善的；

6.4.2甲⽅违反劳动协议或法律、⾏政法规，侵害⼄⽅合法权益的。

6.5任何⼀⽅提前解除协议，均应提前30天通知对⽅。

7、任何⼀⽅违反本协议规定，给对⽅成经济损失，应视其后果和责任⼤⼩按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执⾏；凡属国家没有规定的，甲、⼄双⽅可协商修订、补充；如

不能解决，可以由______法院进⾏仲裁。

9、在施⼯期间安全由⼄⽅全权负责，甲⽅概不承担任何责任。

10、本协议双⽅签字即⽣效。协议⼀式贰份，甲、⼄双⽅各持⼀份，具有同等法律效⼒。

甲⽅（盖章）：____________⼄⽅（盖章）：____________

合同签订⽇期：______年______⽉______⽇

【篇⼆】简单员⼯聘⽤合同范本

甲⽅（雇⽤单位）：__________

⼄⽅（受雇职⼯）：__________

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

根据《中华⼈民共和国劳动法》，甲⼄双⽅经平等协商同意，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

⼀、劳动合同期限

第⼀条本合同⽣效⽇期______年______⽉______⽇，合同期为__年，其中试⽤期______⽉。

⼆、劳动职位及报酬

第⼆条⼄⽅在甲⽅从事__________职位。试⽤期满后根据⼯作能⼒从事__________职位。甲⽅每⽉以货币形式⽀付⼄

⽅⼯资，其中试⽤期间⼯资为______元，试⽤期满后为______元。

第三条甲⽅执⾏国家有关劳动保护的法规、规章，为⼄提供劳动安全和卫⽣设施。根据从事⼯种的需要发给⼄⽅；劳动保

护⽤品和配置⽣产、⼯作必需的劳动⼯具。

第四条⼄应遵守公司的规章制度及国家法律法规。

三、劳动合同的变更、解除、终⽌、续订

第五条订⽴本合同所依据的法律、⾏政法规、规章发⽣变化，本合同应变更相关内容。

第六条订⽴本合同所依据的客观情况发⽣重⼤变化，致命本合同⽆法履⾏的，经甲⼄双⽅协商同意，可以变更本合同相关

内容。

四、下列情形之⼀，甲⽅可以解除合同，但应提前⼗⽇以书⾯形式通知⼄⽅：

第六条⼄⽅患病或⾮因⼯负伤，医疗期满后，不能从事原⼯作了不能从事由甲⽅另⾏安排的⼯作的；

第七条⼄⽅劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整⼯作岗位，仍不能胜任⼯作