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门卫聘用合同

甲方:

(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称甲方)

为保证全局肯定安全，防止被盗大事发生，经讨论打算聘用门卫值班人员2人。本着公正、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

1、甲方每月付乙方值班工资元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

2、甲方给乙方配发肯定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必需交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必需将全部用具向甲方交接清晰，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除局部或全部保证金。

3、甲方向乙方免费供应正常照明和用水。

4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必需从零点至5点对局内进展全面巡察，每半小时一次，全晚不少六次。

5、乙方必需服-从甲方安排，当值人员必需忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必需交接清晰，并将有关状况记录在案，方可交接班。

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必需主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将赐予肯定的嘉奖。

7、乙方必需遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自承受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发觉一次罚款拾元。

8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款元。

9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特殊晚班不得随便让人和车辆进出单位。

10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身缘由包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参加打牌、买码等赌博和非法活动。

13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。

14、乙方对全部外来人员及车辆出入，必需履行检查登记手续。

15、本协议试用期为一个月，双方满足协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不情愿连续履行协议必需在10天前向甲方提出。甲方不愿连续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前消失问题，甲方将依据情节扣除乙方当月局部工资。

16、本协议签字后马上生效。

17、此协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

门卫聘用合同2

甲方(聘用单位)名称

乙方(受聘人员)姓名性别男诞生日期年月日

家庭通讯地址：居民段

第一条岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自年月日至年月日止。

其次条工作任务与目标

1.乙方必需依据《门卫制度》和《二小门卫岗位职责》的要求，仔细履行《二小—学年门卫安全工作目标治理责任书》。

2.乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第三条工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校力量允许的前提下，为乙方供应岗位必要的工作条件。

第四条岗位待遇

1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进展考核，以每月人民币元作为工作考核津贴。

2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险元，依据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管副校长请假。因个人缘由造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校治理如不能遵守，或有特别状况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。

5.合同期满后，学校依据门卫职业道德、工作力量、工作态度等状况进展聘任期间综合考核，成绩突出将连续聘用。否则解除合同。

第五条乙方的职责和义务

1.门卫必