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公司与员工签订劳动合同模板6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点位于XXXXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。乙方依法享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

甲方应当按月以货币形式向乙方支付工资报酬，每月工资报酬为税前XXXX元。甲方根据经营状况和乙方的考核结果，可以调整乙方的工资报酬。乙方享受相应的社会保险和福利待遇。

第五条社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤待遇。乙方患病或者非因工负伤的，甲方应当给予医疗期和医疗期内的病假工资或者疾病救济费。乙方生育的，甲方应当给予产假和产假期间的生育津贴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应当建立健全职业危害防护制度，为乙方提供职业健康检查和职业病防治措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成本职工作。乙方违反劳动纪律的，甲方可以给予警告、记过、降薪、解雇等处分。

第八条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同；

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，甲方可以解除本合同；

4.甲方因生产经营发生严重困难或者破产的，甲方可以解除本合同；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

第九条争议解决

甲乙双方因本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，按照有关法律法规的规定执行；

2.双方可以另行签订书面协议，作为本合同的补充；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。

2.乙方享受法定的节日、假日及年休假等休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位规定，按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方对乙方实行的最低工资保障制度为每月______元。

4.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳