商务部境外劳务派遣合同模板8篇.docx

商务部境外劳务派遣合同模板8篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（被派遣单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和商务部有关境外劳务派遣的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方根据工作需要，派遣人员到甲方指定的境外地点从事XXX工作。具体工作内容包括但不限于：XXX、XXX、XXX等。

2.乙方派遣的人员应具备相应的资质和技能，能够适应并胜任所安排的工作。甲方负责对派遣人员进行必要的培训和指导。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。具体劳动报酬标准由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按规定为派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳动纪律和规章制度

1.派遣人员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方有权对违反劳动纪律的派遣人员进行必要的处分。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保派遣人员的劳动安全卫生。乙方应协助甲方做好劳动安全卫生工作。

五、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除或终止本合同。甲方应按规定为派遣人员办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

2.合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）派遣人员严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）派遣人员严重失职、营私舞弊的；

（3）派遣人员被依法追究刑事责任的；

（4）派遣人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

六、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.甲方和乙方在履行本合同过程中，应当遵守中国法律、法规的规定，不得损害中国的主权、安全和社会公共利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方派遣人员的具体名单和工作地点，由甲乙双方协商确定。甲方应按规定为派遣人员办理相关手续，并支付相应的劳动报酬和福利待遇。同时，乙方应协助甲方做好派遣人员的管理工作。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（用工单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和商务部有关境外劳务派遣的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方根据需要，派遣人员到甲方指定的境外工作地点从事劳务工作。具体工作内容包括但不限于：XXX。

2.乙方派遣的人员应符合甲方要求的资格条件，包括但不限于：XXX。

3.乙方派遣的人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方派遣的人员在境外工作期间，应获得甲方支付的劳动报酬，具体数额根据工作表现和绩效确定。

2.乙方派遣的人员在境外工作期间，应享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：XXX。

3.乙方派遣的人员在境内工作期间，应享受甲方提供的相应待遇。

四、保险和保障

1.乙方派遣的人员在境外工作期间，应由甲方为其购买人身意外伤害保险、医疗保险等必要的保险。

2.乙方派遣的人员在境外工作期间，如发生意外或疾病等情形，应由甲方负责及时救治和处理。

3.乙方派遣的人员在境内工作期间，应由甲方为其购买相应的社会保险。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本