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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3定义

第二条：合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4工资支付时间及方式

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3通知

第十二条：附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条：其他

14.1法律适用

14.2合同的解释

14.3合同的修订日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3定义：本合同中所称的“工作日”是指甲方正常营业的日子，国家法定节假日和甲方规定的休息日除外。

第二条：合同期限

2.1劳动合同期限：本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期内的工资为人民币____元/月。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内担任甲方餐饮店的厨师。

3.2乙方的工作地点：甲方餐饮店，地址为____省____市____区____街道____号。

3.3乙方的工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方试用期满后的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。

4.3津贴：甲方根据国家法律法规和公司规定为乙方提供相应的津贴。

4.4工资支付时间及方式：甲方每月____日之前以现金/转账方式支付乙方工资。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件：甲方应保证乙方在符合国家安全、卫生、消防等规定的工作环境中进行工作。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息成为公开信息之日止。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的条件

8.1.1乙方同意解除本合同的，经甲方同意后，本合同即行解除。

8.1.2乙方因过失严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.4双方协商一致解除本合同的，本合同即行解除。

8.2终止合同的条件

8.2.1本合同期限届满，双方未续签的，本合同自行终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自行终止。

8.2.3乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力的，本合同自行终止。

8.2.4甲方因破产、吊销营业执照等原因终止经营的，本合同自行终止。

8.3经济补偿

8.3.1甲方解除本合同时，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.3.2乙方终止本合同时，如非乙方原因，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.3.3经济补偿计算的标准不得低于当地最低工资标准。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并