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01跨文化人力资源管理概述PART
跨文化人力资源管理（Cross-CulturalHumanResourceManagement,CCHRM）涉及全球范围内员工的招聘、培训、评估、薪酬和跨文化沟通等人力资源管理活动。跨文化管理的重要性全球化背景下，企业面临多元文化团队和市场的挑战，跨文化管理成为提高企业竞争力的关键。跨文化管理的历史发展随着全球化和跨国经营的不断发展，跨文化管理逐渐成为企业管理的重要
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