2025年主管岗位说明书(5篇).pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

主管岗位说明书(5篇)

主管岗位说明书1

岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时

完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出

合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产

主管经验者优先；

3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点

与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调

能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

主管岗位说明书2

一、岗位标识信息

岗位名称：渠道主管

岗位编码：

工资等级：

直接下级：销售专员

直接上级：销售副总经理

隶属部门：销售部

二、岗位工作概述

渠道主管的主要职责在于统筹进行渠道营销工作，准确掌握

渠道动态信息，维护渠道秩序，以支持市场的稳定和销售任务的

达成。

三、工作职责与任务

1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。

2、执行公司制定的渠道销售政策。

3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。

4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任

务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。

5、选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及

参与主要客户的谈判。

6、管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

价格体系；为代理商制定提货计划，监督代理商的商务操作；

7、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水*来达

到销售目标。

8、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，

对违反销售政策的代理商提出处罚意见。

9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，

按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。

10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。

11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。

12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方

案。

13、遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报

表。

14、积极与其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工

作。

15、完成上级领导交办的其他工作。

四、工作绩效标准

1、完成所负责地区销售目标和促销目标；

2、