幼儿园的劳动合同6篇.docx

幼儿园的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________幼儿园

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间和休息休假安排如下：__________。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期满后的工资为每月______元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方发放工资日期为每月的______日。甲方应根据经济状况和有关法规规定，为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件，为乙方的身体健康和生命安全提供保障。

2.甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度等方面的培训。

3.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，因工作原因发生工伤事故或患有职业病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致，对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同应以书面形式确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方的劳动合同终止应符合法律、法规的规定。合同终止后，甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲乙任何一方违反本合同，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因违约行为所造成的损失。具体赔偿金额和方式应根据违约的情况和损失的大小来确定。

2.如果甲方违反合同约定解除劳动合同，应按规定给予乙方相应的赔偿。具体赔偿金额和方式应根据违约的情况和损失的大小来确定。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

一、合同期限

第一条：甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期包括在合同期内）。

2.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起。

3.本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园班级教师工作。乙方的工作地点为幼儿园。

第三条：乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方同意乙方根据实际需要采用以下第种方式确定工作时间：

1.实行标准工时制（每周工作XX小时）。

2.