2025宾馆股权转让与人力资源配置合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025宾馆股权转让与人力资源配置合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1股权转让方

1.2股权受让方

1.3人力资源配置方

2.股权转让事项

2.1股权转让比例

2.2股权转让价格

2.3股权转让方式

2.4股权转让期限

3.人力资源配置事项

3.1人力资源配置范围

3.2人力资源配置数量

3.3人力资源配置方式

3.4人力资源配置期限

4.合同履行与交付

4.1股权转让交付

4.2人力资源配置交付

4.3合同履行时间

4.4合同履行地点

5.付款方式与期限

5.1股权转让付款方式

5.2人力资源配置付款方式

5.3付款期限

5.4付款方式变更

6.违约责任

6.1股权转让违约责任

6.2人力资源配置违约责任

6.3违约金计算

6.4违约处理

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

7.4争议解决费用

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

8.3合同终止条件

8.4合同终止日期

9.合同附件

9.1附件一：股权转让协议

9.2附件二：人力资源配置协议

9.3附件三：其他相关文件

10.合同解释

10.1合同解释原则

10.2合同解释方式

10.3合同解释效力

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.合同必威体育官网网址

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3必威体育官网网址责任

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同签署与生效

14.1合同签署方式

14.2合同生效日期

14.3合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1股权转让方

1.1.1公司名称：有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.2股权受让方

1.2.1公司名称：YY有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.3人力资源配置方

1.3.1公司名称：ZZ人力资源有限公司

1.3.2法定代表人：

1.3.3注册地址：省市区路号

2.股权转让事项

2.1股权转让比例

2.1.1股权转让方将其持有的宾馆100%的股权转让给受让方。

2.2股权转让价格

2.2.1股权转让价格为人民币壹仟万元整（￥10,000,000.00）。

2.3股权转让方式

2.3.1股权转让采用一次性支付的方式。

2.4股权转让期限

2.4.1股权转让方应在合同签订之日起30日内将股权转让事宜办理完毕。

3.人力资源配置事项

3.1人力资源配置范围

3.1.1配置范围包括宾馆现有管理人员及员工。

3.2人力资源配置数量

3.2.1配置数量为宾馆现有员工总数。

3.3人力资源配置方式

3.3.1配置方式为直接转移劳动关系。

3.4人力资源配置期限

3.4.1人力资源配置应在合同签订之日起30日内完成。

4.合同履行与交付

4.1股权转让交付

4.1.1股权转让方应向受让方提供完整的股权转让文件，包括但不限于股权转让协议、公司章程、股东会决议等。

4.2人力资源配置交付

4.2.1人力资源配置方应确保所有配置的员工在合同签订之日起30日内完成转移。

4.3合同履行时间

4.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为3年。

4.4合同履行地点

4.4.1合同履行地点为宾馆所在地。

5.付款方式与期限

5.1股权转让付款方式

5.1.1受让方应在合同签订之日起5个工作日内向股权转让方支付股权转让款人民币壹仟万元整（￥10,000,000.00）。

5.2人力资源配置付款方式

5.2.1人力资源配置费用由受让方承担，具体金额根据配置员工的工资及福利待遇确定。

5.3付款期限

5.3.1付款期限为合同签订之日起30日内。

5.4付款方式变更

5.4.1未经双方书面同意，付款方式不得变更。

6.违约责任

6.1股权转让违约责任

6.1.1若股权转让方未按约定时间办理股权转让事宜，应向受让方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

6.2人力资源配置违约责任

6.2.1若人力资源配置方未按约定时间完成人力资源配置，应向受让方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

6.3违约金计算

6.3.1违约金按每日违约金总额的1%计算。