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公司固定期限聘用合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

民族：X

学历：X

职称：X

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后的工资为XX元/月。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内的奖金、津贴和补贴按甲方规定执行，试用期满后的奖金、津贴和补贴根据乙方的工作表现和工作成果确定。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担，试用期满后的社会保险费由甲乙双方共同承担。

2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。甲方按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全生产条件，确保乙方在安全生产环境中工作。甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品，并监督乙方正确使用。

3.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。

4.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的情况，应当定期进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规和实际情况制定规章制度和劳动纪律，乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在劳动合同期内不得擅自变更或解除劳动关系。如需变更或解除劳动关系，应当提前一个月书面通知甲方并得到甲方的同意。在变更或解除劳动关系前，乙方应当做好工作交接和财产归还工作。否则，由此造成的损失由乙方承担。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的（包括未通过试用期考核、严重违纪、不能胜任所聘岗位等），甲方有权解除试用期劳动合同并不支付经济补偿金。试用期满后，若双方未签订正式劳动合同或协商一致的，则试用期劳动合同自动转为正式劳动合同。

6.乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；被依法追究刑事责任的；患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作的；试用期满考核不合格的等情形之一者。视为不符合录用条件并解除试用期劳动合同。由此给甲方造成经济损失的应当予以赔偿（包括但不限于培训费用、招聘费用等）。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

职称：XX

职务：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同的，自试用期满次月起，本合同进入正式期限。

3.试用期满，经甲方考核不合格的，双方同意解除本合同的，自试用期满次月起，甲方不再支付工资报酬。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事XX工作。乙方的工作内容、职责、要求等以甲方的岗位说明书为准。

2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排和指挥