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各类合同范本劳资合同书劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于本市最低工资标准，具体支付办法及标准如下：_________。

四、劳动保护和劳动条件

甲方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，加强安全生产教育，提高安全生产意识。

五、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及企业的规章制度，服从甲方在生产经营过程中提出的合理要求。

六、合同变更、解除和终止条件

（一）符合下列情况之一的，可以变更劳动合同：

1.甲方与乙方协商一致的；

2.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化的；

3.法律法规规定的其他情形。

（二）符合下列情况之一的，可以解除劳动合同：

1.甲乙双协商一致的；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

5.乙方被依法追究刑事责任的；

6.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.甲方依法宣告破产的；

3.甲方决定解散、被吊销营业执照或责令关闭的；

4.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

5.法律法规规定的其他情形。

七、违约责任

（一）甲方违反劳动合同规定，应承担相应的违约责任：_________。

（二）乙方违反劳动合同规定，应承担相应的违约责任：_________。

八、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商时应遵循诚实信用、等价有偿的原则，不得损害第三方利益。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时向对方说明情况并协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可给予乙方适当的奖金或津贴。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可根据企业效益和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，并为乙方配备必要的安全防护设施。

2.甲方应建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方