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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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服装设计教师任职合同

合同目录

第一章合同订立

第一条款合同签订时间

第二条款合同签订地点

第三条款合同双方当事人

第二章合同主体

第一条款教师基本信息

第二条款学校基本信息

第三章任职资格与条件

第一条款任职资格要求

第二条款任职条件

第四章任职期限

第一条款任职起始时间

第二条款任职终止时间

第五章教学任务与内容

第一条款教学任务

第二条款教学内容

第三条款教学方式

第六章教学质量与成果

第一条款教学质量要求

第二条款教学成果考核

第七章工资待遇

第一条款工资标准

第二条款工资支付方式

第三条款工资调整

第八章社会保险与福利

第一条款社会保险

第二条款福利待遇

第九章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任

第十章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十一章合同解除

第一条款合同解除条件

第二条款合同解除程序

第十二章合同生效与终止

第一条款合同生效

第二条款合同终止

第十三章其他

第一条款合同份数

第二条款合同附件

第三条款合同解释

第十四章合同附件

第一条款教师基本信息表

第二条款教学计划表

第三条款工资支付表

第四条款社会保险缴费表

合同编号_________

第一章合同订立

第一条款合同签订时间：____年____月____日

第二条款合同签订地点：____市____区____街道____号____大厦____层

第二章合同主体

第一条款教师基本信息：

1.姓名：_______

2.性别：_______

3.身份证号码：_______

4.联系电话：_______

5.电子邮箱：_______

第二条款学校基本信息：

1.学校名称：_______

2.学校地址：_______

3.联系电话：_______

4.电子邮箱：_______

第三章任职资格与条件

第一条款任职资格要求：

2.持有相关教师资格证书；

第二条款任职条件：

2.具备较强的团队合作精神；

3.能够适应学校的教学和管理要求。

第四章任职期限

第一条款任职起始时间：____年____月____日

第二条款任职终止时间：____年____月____日

第五章教学任务与内容

第一条款教学任务：

1.承担服装设计相关专业的教学工作；

2.参与课程开发与教材编写；

3.参与学校教育教学改革与管理工作。

第二条款教学内容：

1.服装设计原理与技法；

2.服装结构设计与工艺；

3.服装材料与色彩学；

4.服装市场营销与品牌管理。

第三条款教学方式：

1.采用理论与实践相结合的教学方法；

2.定期开展教学研讨活动；

3.鼓励学生参与各类设计竞赛。

第六章教学质量与成果

第一条款教学质量要求：

1.学绩优良，毕业率不低于95%；

2.学生作品在国内外比赛中获奖；

3.学生就业率不低于90%。

第二条款教学成果考核：

1.定期进行教学质量评估；

2.按照学校规定进行教学成果考核；

3.教学成果纳入教师年度考核。

第七章工资待遇

第一条款工资标准：

1.基本工资：_______元/月；

2.奖金：_______元/月；

3.补贴：_______元/月。

第二条款工资支付方式：

1.按月支付；

2.通过银行转账方式支付。

第三条款工资调整：

1.根据学校相关规定进行工资调整；

2.根据教师工作表现和学校发展情况进行工资调整。

第八章社会保险与福利

第一条款社会保险：

1.学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.社会保险缴费比例按照国家及地方相关政策执行。

第二条款福利待遇：

1.学校为教师提供带薪年假、婚假、产假等法定假期；

2.学校为教师提供节假日慰问金、生日礼物等福利。

第九章违约责任

第一条款违约情形：

1.教师未履行合同规定的教学任务；

2.教师违反学校规章制度；

3.教师因个人原因导致合同无法履行。

第二条款违约责任：

1.教师违约，应向学校支付违约金；

2.学校违约，应按照合同约定承担相应责任。

第十章争议解决

第一条款争议解决方式：

1.双方应友好协商解决争议；

2.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二条款争议解决机构：

1.争议解决机构为_______；

2.争议解决机构应按照相关法律法规和合同约定处理争议。

第十一章合同解除

第一条款合同解除条