委托人力资源协议2024年.docx

?委托人力资源协议2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（受托方）：__________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

第一条定义

1.1“人力资源管理服务”指乙方根据甲方的委托，为甲方提供的人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法咨询等服务。

1.2“服务费用”指甲方为获取乙方提供的人力资源管理服务而支付的费用。

第二条服务内容

（1）人才招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）人才培训：根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训；

（3）薪酬福利管理：制定甲方薪酬福利政策，协助甲方进行薪酬福利发放；

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工离职、劳动纠纷等；

（5）劳动法咨询：为甲方提供劳动法相关咨询服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供定制化的人力资源管理服务方案。

第三条服务期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

3.2在本协议有效期内，双方可根据实际情况，协商一致后延长服务期限。

第四条服务费用

（1）乙方提供服务后，甲方应在______日内支付相应服务费用；

（2）服务费用为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。

4.2如甲方要求乙方提供额外服务，双方可另行协商服务费用。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为服务费用的______%。

5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除后______年内。

第七条争议解决

7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第九条项目管理

9.1乙方应根据甲方的要求，设立项目管理团队，负责本协议项下的服务工作。

9.2乙方应定期向甲方报告项目进展情况，确保甲方对项目实施情况的了解。

第十条质量保证

10.1乙方应保证提供的服务符合甲方的质量要求。

10.2如甲方对乙方提供的服务质量不满意，有权要求乙方进行整改，直至达到甲方的要求。

第十一条人员派遣

11.1乙方应根据甲方需求，向甲方派遣具备相应资质和专业能力的人员。

11.2派遣人员应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。

第十二条终止与解除

12.1任何一方违反本协议的约定，严重影响对方利益或导致合同无法继续履行的，对方有权终止或解除本协议。

12.2双方协商一致，可以终止或解除本协议。

第十三条法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

注意事项：

1.明确约定服务内容：合同中应详细列举乙方需要提供的人力资源管理服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等，以避免履行过程中的争议。

解决办法：在“服务内容”条款中明确约定每一项服务的具体范围和要求。

2.服务费用及支付方式：合同中应明确约定服务费用金额、支付时间及支付方式，确保双方的权益。

解决办法：在“服务费用”条款中具体约定服务费用金额、支付时间及支付方式。

3.违约责任：明确约定双方在违反合同义务时应承担的违约责任，包括违约金金额及计算方式。

解决办法：在“违约责任”条款中详细约定违约责任。

4.必威体育官网网址条款：合同中应包含必威体育官网网址条款，要求双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址。

解决办法：在“必威体育官网网址条款”中明确必威体育官网网址期限及双方必威体育官网网址义务。

5.争议解决：约定合同争议解决的方式和地点，以便在发生纠纷时能够高效解决。

解决办法：在“争议解决”条款中明确约定争议解决方式和地点。

关键词语的法律名词解释：

1.违约金（LiquidatedDamages）：指双方在合同中约定，当一方违约时，应向另一方支付的赔偿金额。违约金旨在对违约行为进行惩罚，并弥补守约方的损失。

2.必威体育官网网址义务（ConfidentialityObligation）：指合同双方在合同履行过程中，对获得的对