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员工内部退养合同协议7篇

篇1

本协议旨在明确员工在内部退养期间的权益和义务，确保双方合法权益的保障，遵循公平、公正的原则，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于公司业务发展需要与员工个人发展规划的差异，为照顾员工利益，经双方协商一致，员工（以下简称“乙方”）在本公司内部实行退养。

二、退养期限

内部退养期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后，乙方应按时返回公司办理相关手续，如需续签退养协议，应提前一个月向公司提出申请。

三、待遇与福利

1.乙方在内部退养期间，公司按照国家规定为员工发放基本生活费。

2.乙方享有公司年度绩效奖励、社会保险及住房公积金等福利待遇。

3.内部退养期间，乙方工龄连续计算，不影响员工原有职称评定及晋升。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，不得从事与公司业务相冲突的活动。

2.乙方应妥善保管公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露或向第三方披露。

3.乙方应积极维护公司声誉，不得进行损害公司形象和利益的行为。

4.乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在内部退养期间及退养期满后的任何时间内，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

2.乙方在内部退养期间及退养期满后的一年内，不得在与公司业务相冲突的单位从事相关工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

六、违约责任

1.若乙方在内部退养期间违反本协议规定的职责与义务，公司有权要求乙方纠正并承担相应的违约责任。

2.若因乙方原因导致本协议无法继续履行，公司有权解除本协议并不承担任何责任。

3.若公司违反本协议规定，未按时支付乙方待遇或福利，乙方有权要求公司承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方已达到公司规定的内部退养年龄或其他原因，经双方协商一致，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：

一、退养事由

1.乙方因达到公司规定的内部退养年龄，根据双方协商，决定进行内部退养。

2.乙方在退养期间，将不再担任甲方公司的任何职务，不再参与公司的日常业务活动。

二、退养待遇

1.乙方内部退养期间，甲方按照公司相关规定向乙方支付退养津贴。具体金额根据乙方的职位、工龄及公司业绩等因素确定。

2.乙方内部退养期间，享受甲方公司年度调整待遇。如公司年度业绩良好，经双方协商，可适当调整退养津贴。

3.乙方内部退养期间，继续享受甲方公司为员工缴纳的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在内部退养期间及退养后，应对在职期间接触到的公司商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方公司的商业机密及其他必威体育官网网址信息，损害甲方公司的利益。

四、竞业限制

1.乙方在内部退养期间及退养后，未经甲方公司书面同意，不得在与甲方公司业务相竞争的其他公司任职或参与与甲方公司业务相竞争的活动。

2.乙方在内部退养期间及退养后，未经甲方公司书面同意，不得抢夺甲方公司的客户资源，损害甲方公司的利益。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应承担违约责任，赔偿甲方公司因此遭受的损失。

2.若甲方未按本协议约定支付退养待遇，乙方有权要求甲方履行支付义务，并承担相应违约责任。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议产生的任何争议，应以甲方的解释为准。

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________