人资行政与企业变革-领航人才管理，驱动组织变革.pptx

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2025-01-15 发布于山东
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人资行政与企业变革;Agenda;01.企业变革重要性;;01;01;02.应对企业变革成功因素;组建多部门协作团队，共同推动变革项目;科学管理提高变革效率;;;03.文化转型和员工参与;员工参与是文化转型的关键;员工参与文化转型的必要性;员工参与是文化转型的关键;;04.变革管理机制;;建立变革管理团队;;激发员工的积极性和创造性;;05.人员和组织调整;组织结构的变革需求;;制定人员调整方案;Thankyou