就读协议书[1]2024年.docxVIP

?就读协议书[1]2024年

合同编号：__________

甲方（甲方为教育机构）：__________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（乙方为学生）：__________

身份证号：____________________

地址：_________________________

法定监护人（如有）：__________

联系电话：_____________________

第一条教育服务内容

（1）课程设置：____________________

（2）教学计划：____________________

（3）师资力量：____________________

（4）教学设施：____________________

1.2甲方承诺，所提供的教育服务内容符合国家教育标准，保证教学质量。

第二条学费及支付

2.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付学费，学费为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.2学费支付方式：

（1）一次性支付：乙方于____年__月__日前一次性支付全部学费；

第一步：____年__月__日前支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；

第二步：____年__月__日前支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；

第三步：____年__月__日前支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.3乙方未按照约定支付学费的，甲方有权暂停对乙方的教育服务。

第三条权利义务

3.1甲方权利：

（1）按照国家教育规定和教学计划开展教育活动；

（2）对乙方进行教育管理和监督；

（3）对乙方进行考核和评价；

（4）对乙方违反甲方规定的行为进行处罚。

3.2甲方义务：

（1）保障乙方接受教育的权利，不得无故中断教育服务；

（2）提供符合国家教育标准的教育服务；

（3）保障乙方人身安全；

（4）尊重乙方的人格尊严。

3.3乙方权利：

（1）按照甲方教学计划接受教育服务；

（2）对甲方提供的教育服务提出意见和建议；

（3）享有甲方提供的奖学金、助学金等优惠政策；

（4）按照国家教育规定参加各类考试和竞赛。

3.4乙方义务：

（1）遵守甲方管理制度，服从甲方教育管理；

（2）按时支付学费；

（3）积极参加教育活动，努力完成学业；

（4）维护甲方声誉，不得从事有损甲方形象的行为。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

5.2甲方违反本协议，导致乙方无法正常接受教育服务的，乙方有权要求甲方退还已支付的全部学费。

第六条协议终止

（1）双方协商一致终止；

（2）乙方完成学业，甲方教育服务结束；

（4）国家教育政策调整，导致本协议无法履行。

6.2协议终止后，双方应按照本协议约定履行各自的权利义务，并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_____________

签订日期：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理和查询。

2.主体资格：核实甲乙双方的主体资格，包括教育机构的合法资质和学生身份的合法有效性。

3.服务内容：明确教育服务的具体内容，包括课程、教学计划、师资和设施等，确保服务符合约定标准。

4.学费支付：详细约定学费金额、支付方式和期限，避免日后因支付问题产生纠纷。

5.权利义务：明确双方在合同履行过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

6.必威体育官网网址条款：双方应遵守必威体育官网网址义务，保护商业秘密和个人隐私。

7.违约责任：约定违约责任和违约金，为违约行为设定法律后果。

8.协议终止：明确协议终止的条件和后续处理方式。

9.争议解决：约定争议解决的方式，如协商或诉讼。

解决办法：

1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商的方式解决问题。

2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖