- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
校园清洁工聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事校园清洁工作达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方学校从事校园清洁工作。
2.乙方的工作范围包括:保持公共场所的清洁卫生,包括教室、办公室、实验室等;保持个人卫生,穿着整洁;爱护公物,节约用水用电;完成甲方交办的其他任务。
3.乙方的工作地点为甲方学校内。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体安排为上午XX时至下午XX时。
2.乙方每周可休息XX天,具体安排为每周的星期X至星期X。
3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有带薪休假。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方每月的基本工资为人民币XX元。
2.乙方在试用期满后,根据工作表现,可享受相应的岗位津贴和绩效奖金。
3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体时间为每月的XX日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,可享受相应的福利待遇,如高温津贴、过节福利等。
3.乙方在甲方连续工作满一年后,可享受带薪年休假。
六、违约责任
1.甲乙双方应按时履行本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,如违反规定,应承担相应的责任。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,如逾期未支付,应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项
1.甲乙双方在本协议履行过程中,如遇特殊情况,可协商解除本协议。
2.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如造成损失,应承担相应的赔偿责任。
3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充,协商不成的,按照相关法律法规的规定处理。
八、争议解决方式
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先尝试通过协商方式解决。
2.如协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):XXXX学校
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX人签名及手印)
篇2
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的学校内从事清洁工作。具体职责包括但不限于:保持学校环境卫生,协助师生保持公共场所的整洁,以及完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的学校校园内。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排,具体工作时间由甲方负责人员通知。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。具体安排由甲方根据实际情况进行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬为每月XX元,大写:XX元整。甲方应根据本合同及国家的有关规定,按月向乙方支付劳动报酬。
2.乙方同意其劳动报酬由甲方通过银行转账的方式支付至其指定的银行账户。具体支付时间为每月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例由双方根据国家有关规定进行确定。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:寒暑假期的带薪休假、节日补贴等。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除
文档评论(0)