2025年医院护理工作计划和目标范文模板（精选5篇）.pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

医院护理工作计划和目标范文模板（精选5篇）

工作计划要写什么内容，很多人第一次工作不知道怎么写工作计

划，那么在这里小编给大家整理“医院护理工作计划和目标范文模板

(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

篇一：医院护理工作计划

一、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，在心身病区、

老年病区、重型精神障碍女病区、老年病区、内科、妇儿科等开展优

质护理服务，力争20__年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。

在特殊岗位继续深化优质护理活动，倡导门诊护士的耐心与热情服务;

强调手术过程、病员转运交接的患者安全;强化急诊护士过硬的预检、

分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。

二、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的

经验向全院推广：实行APN排班模式、落实以病人为中心的责任制整

体护理，责任护士全面履行护理职责，根据所负责患者的疾病特点和

生理、心理、社会需求，对患者实施身心护理。

三、以20__年卫计委“优质护理评价标准”为参考依据，完善我

院优质护理病房评定标准。

四、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，

用好、用活、用足现有的护理人力资源。

五、完善绩效考核体系。重新修订完成以不同岗位、不同风险、

不同工作量、病员满意度测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳

多得、优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性

和主动性。

六、实施护士岗位管理，完善护理岗位职责和任职条件，建立岗

位责任制度，提高管理效率，实现护士从身份管理向岗位管理的转变。

七、加强护理人员配置，做到有效使用，今年计划增加护理人员，

按照本院护理人员配置标准合理分配。

八、立足专业发展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工

作规章制度、临床护理技术规范及标准。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

九、采取多种形式的教学方法，增强培训效果，提升临床护理服

务能力。如：临床摸拟教学、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任

制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。

十、严格落实患者安全措施。提高患者识别准确性，有效改进医

务人员之间沟通。术前标记手术部位，执行术前核查程序，确保手术

部位正确、操作正确、患者正确。加强手卫生，减少医疗相关感染风

险。建立相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险。

十一、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对精神科、老

年科、手术室、血液透析等专科人才的培养。

十二、完善入、出、转院服务流程。做好入、出院患者指引，入、

出院事项实行门诊告知或者床边告知。做好入、出院手续办理及结算

时间预约安排，减少患者等候。加强转院(科)患者的交接，及时传递患

者相关信息，提供连续医疗服务，逐步实现转院(科)医疗服务无缝衔接。

篇二：医院护理工作计划

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年

的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着

“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理

念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定

__年护理工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护

理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化护理