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物业公司员工合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX物业管理有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方下属的物业管理项目从事物业管理工作,具体岗位、职务以甲方分配为准。
2.乙方的工作地点为甲方所属的物业管理项目所在地。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要,规定乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,加班加点应按国家规定支付加班费或安排补休。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前XX元。试用期每月工资为税前XX元。
2.甲方根据国家及行业的有关规定、乙方的工作表现和业绩,每年对乙方的工资进行调整。
3.乙方加班加点工资及有薪假期的工资发放标准按国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇按国家规定执行。甲方按规定支付乙方工伤、生育、残疾赔偿金及医疗补助费等。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,甲方应按规定支付假期工资。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境,保障乙方的安全和健康。
2.甲方根据乙方岗位的实际情况,为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业,如有违章作业造成责任事故,应承担相应责任。
七、职业培训
1.甲方应对乙方进行上岗前职业培训,并支付相应的培训费用。培训内容包括但不限于物业管理知识、服务规范、安全操作规程等。
2.乙方在合同期间应参加甲方组织的各种业务培训和学习活动,提高自身业务水平和工作能力。
3.甲方可根据需要安排乙方参加专业培训课程或外出考察学习,费用由甲方承担。但如因个人原因未能参加或未能通过考核的,相关费用由乙方自行承担。
八、解除和终止劳动合同
1.甲乙双方解除或终止本合同应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.在合同期内,如甲乙双方协商一致,可解除本合同;或乙方因故不能履行本合同所规定的义务,甲方可解除本合同。但解除合同前,甲方应提前XX日以书面形式通知对方,并说明解除合同的依据和原因。如因解除合同给对方造成损失的,除依法承担赔偿责任外,还应支付违约金XX元人民币。违约金的支付不影响乙方向甲方要求支付经济补偿金的权利。经济补偿金按国家规定执行。
3.在合同期内,如因不可抗力或不可归责于双方的原因导致本合同无法继续履行的,可解除本合同。但解除前双方应签订书面协议,明确双方的权利和义务以及解除合同的后续事宜安排。如因解除合同给对方造成损失的,除依法承担赔偿责任外,还应支付违约金XX元人民币。违约金的支付不影响乙方向甲方要求支付经济补偿金的权利。经济补偿金按国家规定执行。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事物业服务工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日
2.合同生效时间:_________年_________月_________日
3.合同终止时间:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事物业服务工作,具体岗位为_________。
2.工作地点为甲方所服务的物业项目,地址为_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等福利待遇。具
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